岗位职责：
1. 仓库管理优化：协助仓储部经理制定并完善仓库管理制度、流程及标准操作规范， 监督仓库日常运作（入库、出库、盘点、调拨等），确保账物一致，库存准确率达标。 优化仓储布局和库存管理，提升空间利用率及作业效率。
2. 团队管理与培训：负责基层仓管员的排班、考核及工作指导，提升团队执行力；组织仓储技能及安全培训，强化员工操作规范与风险意识。
3. 数据与系统管理：监控仓储数据（库存周转率、损耗率等），定期分析并提交改进报告，熟练使用仓库管理系统。
4. 跨部门协作:协调采购、生产、物流等部门，保障物资及时供应与配送,处理仓储相关异常问题（如货损、延迟等），提出解决方案。
5. 安全管理:落实仓库6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保消防设施完好，定期组织安全检查，杜绝安全隐患。
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 年龄30-50岁，大专及以上学历；（优秀者适当放宽）
2. 能吃苦耐劳，责任心强，工作细致；
3. 有仓库管理或物流经验者优先
4. 会使用基础办公软件（如Excel）或仓库管理系统者更佳。
工作时间： 8:00-18:00
薪资待遇：月薪5000元/月-----5500元/月（延时）
单休可串休，提供寝室，免费工作餐。