一.运营与管理:
1. 融媒体内容生产统筹:依据公司经营目标,领导团队(采编、策划、制作等),策划、组织和生产符合融媒体传播规律、具备高传播力和用户粘性的优质内容;
2.内容分发与推广:制定并执行高效的内容分发策略,利用算法推荐、社交媒体、社群运营等手段,最大化内容的曝光度和影响力;
3.内容审核与风控:建立完善的内容审核机制,确保所有发布内容符合法律法规、政策要求、公序良俗和机构价值观,有效防范内容风险;
4.热点追踪与策划: 敏锐捕捉社会热点和行业动态,快速响应,策划并执行相关融媒体报道和互动活动。
二.用户运营与增长:
1. 用户洞察与分析:深入研究目标用户群体画像、行为习惯和需求变化,指导内容生产和运营策略调整;
2 用户增长策略:制定并实施用户拉新、促活、留存、转化(如付费、订阅、参与活动等)的策略,提升各平台用户总量和活跃度;
3. 社群运营与管理:规划、构建和运营核心用户社群,增强用户归属感、互动性和忠诚度。
4. 用户服务与互动:建立用户反馈机制,及时响应用户需求和投诉,提升用户体验和满意度。
三.平台运营与技术支持:
1. 平台日常运营管理:负责各融媒体平台的日常内容更新、功能维护、活动执行、数据监控等;
2. 技术对接与应用:与技术团队紧密合作,推动融媒体技术平台的优化、迭代和新功能应用;
3.数据驱动运营: 建立完善的数据监测分析体系,定期分析各平台运营数据(阅读量、播放量、互动量、用户增长、转化率等),评估运营效果,发现问题并提出优化建议。
四.团队建设与管理:
1.团队组建与架构: 根据业务需要,组建并优化融媒体运营团队;
2.人才培养与激励:负责团队成员的培训及职业发展和激励,提升团队专业能力和战斗力。
任职资格与要求:
能力要求: 精通传统媒体与新媒体特性及融合路径,强大的内容判断与策划能力,对优质内容和传播趋势有敏锐洞察;熟练运用数据分析指导运营, 深刻理解并满足用户需求; 能带领多元化团队高效协作, 擅长跨部门、内外部沟通;适应融媒体环境下的快节奏和多变挑战。
学历:统招本科及以上
经验:3年以上融媒体运营同岗位工作经历,有新项目整体运营经验
年龄:35-42岁
工作地点:齐齐哈尔市