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员工关系主管

1.5-2万·13薪
  • 芜湖鸠江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系社保公积金员工关怀沟通管理团队管理制造型企业经验
一、劳动关系管理
1、负责员工入转调离的流程管理
2、管理劳动合同的签订、续签、变更与解除,确保合同合规
3、处理劳动争议、纠纷及员工投诉。
4、制定劳动争议解决方案,协调处理员工申诉、诉讼等事宜
二、员工沟通与关怀
1、建立和完善员工沟通渠道,定期收集员工意见和反馈,及时解决员工问题
2、定期开展员工满意度调查,分析结果并提出改进建议
三、制度建设与优化
1、制定和完善员工关系管理政策,优化入职、转正、晋升、离职等流程
2、协助完善公司的人力资源制度,确保各项政策的合规性和有效性
四、数据管理与分析
1、维护员工信息系统的准确性和完整性,及时更新人事数据。
2、定期进行人力资源数据分析,为管理层提供决策支持
任职要求:
1、35岁以下,能力优秀者,年龄可适当放宽至37岁
2、过往有中、大型制造企业相关岗位3年以上经验,带过团队。
3、本科及以上学历
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工作地点

鸠江区海程新材料(芜湖)有限公司

职位发布者

王先生/招聘专员

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公司Logo海程新材料(芜湖)有限公司
芜湖海程橡塑有限公司由天津天旺国际工贸有限公司和天津海程工贸有限公司(以下简称海程公司)于2008年6月6日成立的芜湖分公司。公司注册资本:壹仟万元整。经营范围:橡胶、塑料助剂及其制品制造销售;自营和代理各类商品和技术进出口业务;化工产品;建筑材料销售;新材料的技术开发。公司一期投资建设的厂房和办公楼面积共计20000平方米,拥有三条生产线,具备先进的办公与生产条件,于2010年5月11日正式开业并投产运营。公司目前的主要产品及年产能:膨胀胶1080—1200万块/年;加强衬板180万块/年;丁基橡胶阻尼板80万块/年;EVA高膨账200万块/年;丁基胶带200万米/年;工艺孔密封垫600万块/年;防撞梁隔震胶块500万块/年。公司目前的主要客户为江淮、奇瑞、众泰、比亚迪、广汽、吉利、神龙等。公司正在从小型企业向中型企业迈进,在汽车NVH产品及非硫化系列橡胶制品方面保持国内领先地位。公司视产品质量为生命,并拥有完善的质量保证体系,从原材料进厂检验、生产过程的检验、产成品的检验,到产品出厂,完全按照质量保证体系的要求执行。公司以客户为关注的焦点,不断创新,不断改进,使我们的产品围绕着客户的需求而生产,为客户提供全新的售后服务,保证产品让客户满意是公司一直追求的目标。公司树立“以人为本”的管理理念,创造公开、公平、公正的文化氛围,为每一位员工提供一个人心所向、人尽其才、人才辈出的工作平台与职业规划,促进企业价值与员工价值的共同提升,同时也期望每一位海程人能齐心携力、求真务实、开拓创新,为公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏!
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