设备维修工

招聘数量：1人
用工形式：劳务派遣
一、任职要求
1.岗位名称：设备维修工
2.基本条件
a) 法律遵守‌：遵守法律法规，无违法违纪记录。 ‌
b) 品行要求‌：品行端正，无不良行为记录 。
c) 身体要求：身体健康
3.年龄要求
28岁-35岁（专业能力满足优先录取条件者可放宽至40周岁以下）。
4.学历要求
专科及以上学历，工作能力强者可放宽（如：技校）。
二. 岗位说明
1. 专业匹配‌：需与岗位要求的专业或技能匹配 。
2. 工作经验‌：要求至少5年以上机械设备或电气维修、低压供电安装维护工作经验。
3. 证书：须持有低压电工或钳工证（同时持有高级电工证或技师证者优先录用），职业技能中、高级证书。
4. 专业能力：必须具有高空作业能力，熟悉各类电气设备的工作原理及维修方法；能看懂机械图纸，能独立进行设备的维护工作，熟练掌握钳工工具，具有较高的故障排查和
5. 工作范围：
a) 起重机电气（或机械）维修，数控设备基础维修，厂区基础设施的日常维护，解决设备故障。
b) 根据制定维修保养计划并组织实施。
6. 其它要求：候选人应具备相关经验（如机械/设备维护岗位），熟悉TPM管理体系，可快速适应高强度工作环境；能吃苦耐劳，服从工作分配，能够满足倒班或连班的情况；有良好的沟通能力，具备团队协作精神，具有责任心，工作态度积极和敬业精神。
三. 优先录用条件：
1. 电气相关专业：熟悉FANUC、西门子（或海德汉）数控系统，PLC（西门子200、300、1500系列，三菱FX系列或其它品牌可编程控制器），变频器（如施耐德、三菱、台达等），上位机（WINCC、InTouch、组态王）或仪器仪表者优先录取。
2. 机械相关专业：熟悉数控设备基本传动结构，可进行主轴、传动轴、工作台等相关部件检修；可进行辅助部件齿轮箱、附件头、刀库等进行检修；可进行液压控制系统检修或其它部件维护者优先录取。
职位福利：周末双休、五险一金、餐补、通讯补助、采暖补贴、免费班车、定期体检、生日福利、节日福利