岗位职责:
1、带领所辖门店完成业绩指标,并提升业绩;
2、按照公司及部门业务规定指导、监督、检查销售日常工作;
3、加强员工业务培训,进行员工绩效管理;
4、促成每单的成交及相关后续工作;按照规定审核合同,控制风险;
5、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略实施;
6、执行公司下达的各项任务,做好门店分工管理工作;
7、妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
8、参与该门店经纪业务与项目的月度沟通会。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、物业管理类等相关专业优先。
2、三年以上房地产销售经验,其中一年以上带团队经验。
3、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。
4、具有很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力。
我们提供的:
1、高额五险一金,入职购买社保;
2、永久无责任底薪+季度绩效+月度提成,稳定的平台。
3、节假日礼物、带薪年假、爱心基金等
4、良好的作业平台,优秀的业主口碑助力作业。