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前端开发工程师

1.5-2万
  • 武汉东西湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

CSSJavaScriptReact
岗位职责:1、负责前端项目的开发与维护,搭建前端框架.通用组件方案制定.性能优化相关工作;
2、参与公司内部基础库.框架.组件的设计和开发;
3、与团队人员保持良好沟通,能快速理解需求,按照项目需求进行相关产品的开发工作,并保证需求开发的质量;
4、协助完成项目的测试.系统交付工作,对项目实施提供支持;
5、持续的优化前端体验.兼容性和页面响应速度。(1、从事负管系统统一基座软件的功能开发、实现和优化;
2、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度;
3、负责软件的设计、编程、调试和模块测试工作。)
任职要求/技术能力:1、深入了解Vue/React等至少一款前端开发框架,具有Vue全家桶开发经验者优先;
2、有******模式开发、微信页面开发经验者优先;
3、具备良好的交流沟通能力和团队协作能力,思路清晰;
4、富有责任感,有积极性,有职业规划,热爱技术,并且能够自主学习新知识;
5、熟悉Git,了解SCRUM优先。
6、可接受中短期出差,根据项目进度调整,项目可能有加班,周一至周五晚上的加班,现场根据加班时间灵活调整次日到岗时间,周六或周日加班,后期可调休。
7、机试要求:1.七个月内未参加过南瑞机考或参加机考没有违规行为,2.非南瑞优化成员
8、到岗时间:候选人接到录取通知书后,十五天以内到岗。
9、项目单位为国网南瑞
10.具有电网项目信息化经验,具备业务需求对接、汇报方案编制、项目进度管理等能力,了解系统测试及数据库操作,了解电力营销或负荷管理有关内容
福利待遇:1.员工享有五险一金,国家法定节假日,根据员工在公司的工作年限,还可享受不同天数的带薪年假(若因工作需要加班,后期可调休)。
2.公司发放传统节日过节费或礼品、生日福利卡、年度体检等福利,且不定期组织团建。
3.公司根据部门效益,发放年终奖或项目奖。
4.公司根据个人工作表现、贡献度、用户满意度等情况,综合评估提高薪酬待遇。
5.公司不定期为员工提供电力知识、软件技能、行业发展、思想文化建设等方面的培训,培训期间薪资正常发放,学习效果显著有相应奖励。
6.公司属于电网系统国有企业,工作稳定、项目较多,可提供长期稳定有前途的发展机会。
学历要求:统招公办本科及以上学历,需提供相应的学历证书及学信网验证报告
专业要求:计算机、软件、网络、电子信息、电气工程自动化等相关专业者优先。
年龄及经验:年龄36岁以下,5年以上前端研发经验,有强烈的技术研究精神;
(1、统招本科及以上学历;
2、从事Web前端开发工作2年以上,对Web前端开发有丰富经验,对前端框架和性能优化有一定经验和见解者优先考虑;
3、具有Web前端开发技能和娴熟的开发技巧,对电力行业有一定的开发经验优先;
4、熟练掌握前端框架vuejs,有相关vuejs框架的项目开发经验,有微服务框架开发经验更佳;
5、具备良好合作态度及团队精神,并富有工作激情、创新欲望和责任感,能承受高强度的工作压力;)
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工作地点

国网湖北省电力有限公司武汉东西湖区国网湖北省电力有限公司湖北省武汉市东西湖区金山大道1259号

职位发布者

刘虎/人事经理

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公司Logo湖北科能电力电子有限公司
湖北科能电力电子有限公司(Hubei keneng power electronics Co.,LTD)成立于2002年6月27日,注册资本3000万元,以“科技兴企、追求卓越”为目标,以“诚实守信、创新求实”为宗旨。公司现有一支高素质的职工队伍,,大专及以上学历占92%,平均年龄30.7岁,是一支年轻富有活力的团队。公司是研制、开发、生产、销售电力方面高科技新产品为主的专业公司,公司依托华中科技大学、武汉大学等科研机构的科研实力和湖北省电力公司的大量的宝贵实践经验,研发了多款适应性强的电力系统软件。“变电站标准化作业智能管理系统、输电线路标准化作业电子系统、变电站标准化巡视电子作业系统”、“配网状态检修系统”、“配网智能巡检状态评价系统”、“PMS移动作业终端系统”广泛适用于变电检修、变电巡视、线路检修、线路巡视、配网巡视、倒闸操作等各专业,行销多个省市。公司致力于科技创新,具备国家二级安防设计施工资质,通过了ISO9001质量管理体系认证,被湖北省认定为“双软”企业、系统集成三级资质、高新技术企业。开发软件新产品40项,拥有国家专利4项,国家计算机软件著作权9项,软件产品登记证5项,并每年以1~2项成果不断增加中。
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