项目工程师（校招）

北京京岩工程有限公司一、公司概况北京京岩工程有限公司（简称“京岩公司”）位于北京市朝阳区左家庄（二环与三环之间），紧邻地铁2号线、10号线、17号线及机场高速，得天独厚、交通发达的地理位置为公司职工的生活出行提供了极大便利。公司于1993年7月成立，为北京市勘察设计研究院有限公司（简称“北勘院”）和北京市市政工程设计研究总院有限公司（简称“市政总院”）控股下的股份制公司，担负着为深化工程勘察单位的改革和推进首都股份制改革摸索经验的任务。经过二十多年的发展，京岩公司已经成为北京地区工程勘察设计和岩土工程咨询行业的骨干企业，在业界享有良好的社会声誉，连续多年被评为“全国工程勘察与岩土行业诚信单位”。公司现有员工约 40人，其中专业技术人员约 30人，国家级勘察大师〔顾问总工程师〕1人，正高级、高级工程师10余人，注册岩土工程师 5人，技术人员 90%为本科、硕士学历。公司下设工程勘察室、地质工程室、岩土工程室、检测测量室、土工试验中心和总工办等多个生产部门。公司建立了ISO质量、环境、职业健康安全管理体系，获得三体系认证证书，提供的产品质量稳定、技术水平较高，在国家级、市级优秀工程勘察设计评优中屡屡获奖，总奖项达50余项，这些奖项为公司技术员工的技能提升、职称评审提供了优质平台和极大便利。二、专业领域公司现持有中华人民共和国住建部颁发的甲级岩土工程勘察、水文地质勘察证书，业务范围主要从事岩土工程勘察、岩土设计（地基处理、基坑支护设计、降水设计等）、检测及监测、工程测量及水文地质勘察等工作，可承担各类工业与民用建筑、道路与桥梁、市政基础设施和交通民航设施等项目的岩土工程勘察、设计及岩土咨询等相关业务。近年来，公司在陆上风电清洁能源、垃圾填埋场环境治理、冬奥场地环境绿化土壤治理、雄安新区全过程咨询项目领域获得了较才三、人才拓展 1、制度保障公司高度重视人才培养工作，制定了专项的人才培养制度，依托公司颁布的《技术岗位划分及人员分级办法》《研发创新管理与奖励规定》、《非经营人员经营奖励办法》等，实行灵活机动、全方位、多维度的人才培养办法，充分激发、调动员工的创新潜能，鼓励员工积极研发创新工作。 2、培养机制针对新入职大学生个人特点制定上岗培训计划，进行基本技能方面的培训工作；对于中等技术水平人员，开展专门的专项业务、专业技能培训，通过全过程咨询项目、特殊项目、重大项目实践及人员轮岗等强化训练，补齐短板，往技术素质高、业务全面化、综合能力强方向培养，尽快成长为公司发展的技术能手、专业骨干。充分利用总院的平台优势，积极参加院里的技能培训、交流活动，积极组织员工与北勘院、市政总院的技术交流工作。3、外部培训：公司积极组织技术人员进行工程总结及论文编制工作。4、内部培训：公司内部培训方式多样，学习提高机会丰富5、公司“传帮带”传统