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BK81U9-基础零售部销售推动岗

面议
  • 武汉
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

银行
工作职责要求:
1.负责零售指标的线下推动工作,按照整体目标设计达成路径和营销方案,分解支行落地动作、追踪活动量、推动支行达成目标;
2.负责零售训战体系的设计、帮扶、追踪,将总分行优秀获客模式进行拆解,分类组织适配支行进行模式复制,不断挖新推广;
3.负责分支行衔接,进行支行现场调研,收集业务过程中的问题及卡点,形成解决方案并推动落地。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,2年以上银行零售产品、运营、营销相关工作经验;
2.对金融行业触觉敏锐、思维活跃、条理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力;
3.有良好的数据分析能力,能聚焦业务目标进行有价值的挖掘,产出方案;
4.具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目落地;
5.较强的责任心,能够推动复杂的、跨条线的、内外部的项目成功上线及运营。
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工作地点

武汉市平安银行武汉分行

职位发布者

余盈/平安银行武汉分行人才招聘经理

公司Logo平安银行股份有限公司
平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称:平安银行,证券代码000001)。其前身是深圳发展银行股份有限公司,于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行59%的股份,为平安银行的控股股东。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位,并蝉联中国内地非国有企业第一。截至2015年12月31日,平安银行资产总额25,071.49亿元,各项存款余额17,339.21亿元,各项贷款(含贴现)12,161.38亿元,实现营业收入961.63亿元。截至2015年末,在职员工37,937人,通过全国54家分行、997家营业机构为客户提供多种金融服务。平安银行秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的宗旨,始终坚持“变革、创新、发展”的经营理念,以公司、零售、同业、投行“四轮驱动”为业务重点,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”四大特色为经营战略,跳出银行办银行,紧密围绕“提质增效”这个中心,大力推进分行转型,全面深化事业部改革,努力打造精品金融、智慧金融、生态金融“三张名片”,践行银行业供给侧改革,积极支持实体经济发展,全面助力中国经济转型。伴随着平安银行的飞速壮大和发展以及银行业务的全面创新,IT迎来重大发展机遇,第一家异地研发中心——成都研发中心正式筹建。成都作为西部区域中心、西部地区重要的经济中心、科技中心、文创中心、对外交往中心,作为国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽,具有独特的城市魅力和广阔的发展前景;平安银行IT,作为金融行业IT精英团队,倡导卓越、创造卓越,具有独特的创新氛围和个人成长空间,IT在互联网金融、产业链金融、物联网金融、大数据金融、投资银行等领域实现平台创新、产品与服务创新,科技创新成果丰硕,多个项目获得人民银行科技进步奖。成都区域优势+银行科技优势,为个人提供优质的发展平台。平安银行IT面向全国广揽贤士,诚邀精英加盟,共同打造“不一样的平安银行”,再创银行华丽篇章。
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