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hrbp人事主管

6000-11000元
  • 苏州虎丘区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化
1.业务伙伴:理解业务目标,识别业务关键点,能够在业务管理者的帮助下,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务达成;
2.团队筹建:根据业务目标,梳理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求;
3.组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的人力伙伴角色,能够独立承担人力资源及部分技术专业的培训;并针对绩效、组织能力进行评估、反馈,提供专业性建议及人力资源增值服务;
4.薪酬绩效管理:绩效考核及晋升调动统筹工作,协助管理者帮助员工提升业绩;
5.企业文化建设:负责企业文化及价值观的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
6.员工关系:掌握员工动态和个人需求,并有效开展员工关怀活动,全面负责支持业务人才的选、用、育、留;
7.沟通与赋能:建立和维护良好的沟通渠道和机制,保障信息在组织中的有效传递。为业务部门管理者提升管理能力和效率,提供人力资源相关支持;
8.定期做人力资源数据收集、更新及分析,为业务做决策;
9.负责苏州办事处日常行政的统筹管理工作;

工作地点

虎丘区苏州高新广场

职位发布者

戎阳/人力资源经理

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通用国际集团成立于2001年,崛起于魅力古都安阳,秉承自力更生艰苦创业的红旗渠精神,经过十余年的艰苦创业,通用国际集团已经由一家小型外贸企业,成长为蜚声海内外的大型工贸企业集团。通用国际集团秉承“树行业知名品牌,建百年通用国际”的发展愿景,制定了走“国际化、实业化、品牌化、集团化”经营的战略发展之路。目前拥有安阳市通用国际贸易有限责任公司、安阳吉姆克能源机械有限公司、天津埃森国际贸易有限公司、河南金曼机电成套设备有限公司、河南世纪网络科技有限公司、安阳百斯特机械设备公司、俄罗斯分公司等多家子公司。在多地分别设有办事处;目前公司共有员工300多人,其中技术研发人员20多名,信息管理技术人员80多名;各类销售人员100多名;各类生产技术人员60多名。经营范围涉及粮油、机械、食品、钢材、轻纺、生活类消费品等多个领域;进出口业务涉及欧洲、美洲、非洲、亚洲、大洋洲等150多个国家和地区。各个子公司之间已经形成资源共享、协同发展、互利共赢的合作关系。通用国际正秉持“诚信高效、务实创新、协同进取、创造卓越”的企业精神和“以人为本”的企业核心价值观,以通用国际人的精神,胆识、气魄,智慧和理想,追求着企业利益、股东利益及员工利益的最佳组合,实现企业、股东与员工的共同发展!通用国际集团正以海纳百川的胸怀跨越式的发展步伐虚席以待诚邀您的加盟!
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