岗位职责:
1.公司营销制度的修订,营销模式的创新和完善;
2.公司营销策略的制定、评估和推进、落地实施;
3.根据公司选择客户的标准,带领各战区经理进行战略合作客户开发;
4.营销团队的建立和管理、人员的选拔和任用及培训、培养;
5.各项促销方案的审批、各项销售费用的审批和控制;
任职要求:
1、年龄30~45岁,男女不限,大专及以上学历,营销或化工相关专业,管理过100人以上的销售团队;
2、5年以上同等岗位销售团队管理经验,熟悉全国农药市场销售趋势;
3、具备较强的营销谈判技能、营销组织管理、市场策划能力,能独立运营区域市场;
4、良好的职业道德和职业素养,能够严守公司机密;
较强的领导力、亲和力、执行力和团队协作精神,具有高度敬业精神和极强的责任心,具备解决突发事件的能力。