集团财务副总监（委托招聘）

岗位职责

（一）集团财务体系建设与统筹管理
1. 协助财务总监搭建并优化集团一体化财务管控体系，制定集团财务管理制度、流程规范，覆盖会计核算、资金管理、预算管理、成本管控等模块，适配上市公司治理及集团多业态（经营 / 贸易 / 股权 / 不动产）管理需求；
2. 协助统筹集团及下属所有子公司的日常财务工作，指导各子公司财务团队开展核算、报表编制等工作，确保集团财务工作标准化、规范化推进；
3. 参与集团财务战略制定，结合董事会中长期发展战略（如跨境投资、产能扩张、并购重组），制定配套财务规划，为集团战略落地提供财务支撑。
（二）跨境财务管理与国际准则落地
1. 主导集团跨境财务管理工作，重点负责韩国 3 家实体子公司及其他境外子公司的财务管控，熟悉国际会计准则（IFRS） 及韩国当地会计准则，推动境外子公司会计核算与集团财务体系的衔接统一；
2. 规范集团跨境关联方交易, 全流程管理，制定跨境关联交易财务核算、披露规范，确保交易定价公允、流程合规、信息披露准确，符合 A 股上市公司及境外监管要求；
3. 统筹境外子公司财务报表的编制、合并与分析，及时掌握境外子公司经营财务状况，为集团管理层提供跨境业务财务决策依据。
（三）上市公司财务合规与审计协同
1. 协助财务总监做好上市公司财务合规管理，严格遵循《企业会计准则》《上市公司治理准则》等法规要求，保障集团财务核算、资金运作、信息披露的真实性、准确性、完整性；
2. 协同集团内控内审部开展财务内控体系建设与监督，参与财务内控缺陷排查、整改，防范集团财务风险，对接董事会风险管理职能；
3. 配合外部审计机构开展年度审计、专项审计工作，以及境内外监管机构的检查工作，统筹准备审计资料，协调解决审计过程中的财务问题；
4. 协助董事会秘书做好上市公司财务信息披露工作，参与定期报告（季报、半年报、年报）、临时公告的财务数据编制与审核，确保披露及时合规。
（四）跨境投资并购与资本运作财务支持
1. 协助财务总监开展集团跨境投资、并购重组等相关财务工作，牵头完成标的公司财务尽调、估值分析、交易对价测算，制定并购后财务整合方案，保障并购项目财务落地与整合效率；
2. 参与集团重大资本运作、融资方案的制定与实施，协助统筹集团资金管理与运作，优化集团资本结构，降低融资成本，保障集团资金链安全。
（五）预算与绩效管理及子公司财务考核
1. 协助统筹集团全面预算管理工作，组织各事业部、子公司编制年度预算，跟踪预算执行情况，分析预算偏差原因，提出预算调整与管控建议，对接内控内审部的预算执行监督工作；
2. 参与制定集团子公司财务考核指标体系，协助开展子公司财务业绩考核，不直接参与子公司经营管理，仅从财务维度提供考核数据与专业建议；
3. 定期编制集团财务分析报告，对集团整体经营状况、财务指标、资金流向进行深度分析，识别财务风险与经营机会，为集团管理层及董事会决策提供数据支撑。
（六）团队管理与继任者能力建设
1. 协助财务总监管理集团财务团队，统筹下属子公司财务负责人的选拔、培养与考核，搭建集团财务人才梯队，提升团队整体专业能力与管理水平；
2. 作为财务总监核心继任者，深度参与集团重大财务决策、上市公司治理相关工作，积累全面的财务管控与上市公司管理经验，完成财务总监交办的其他核心财务管理工作。

任职资格

（一）教育背景
本科及以上学历，会计学、财务管理、税务、金融等财经相关专业，具备 CPA、ACCA、CMA 等***财务执业资格 优先；有海外财经专业深造背景者优先。
（二）工作经验
1. 15 年及以上 A 股上市公司财务管理工作经验，其中 5 年及以上集团级财务管理岗（财务总监 / 副总监 / 财务经理）工作经验，具备半导体 / 精细化工 / 电子材料行业 财务工作背景者优先；
2. 拥有韩国 / 境外子公司财务管理经验，熟悉国际会计准则（IFRS） 及韩国当地会计准则、税务法规，具备丰富的跨境关联方交易、跨境投资并购 财务实操经验；
3. 深度参与过上市公司信息披露、财务内控建设、外部审计对接等工作，熟悉 A 股上市公司治理规则、监管要求及财务合规体系搭建。
（三）专业能力
1. 精通上市公司全流程财务管理，具备集团化、多业态、跨区域（含境外）财务管控能力，能独立搭建集团财务管控体系，统筹十几家子公司财务工作；
2. 具备扎实的财务核算、财务分析、预算管理能力，熟练运用财务数据分析集团经营状况，为重大决策提供专业财务支撑；
3. 掌握跨境投资并购财务尽调、估值、整合全流程操作，具备丰富的跨境资金运作、税务筹划经验，能有效降低集团跨境财务成本与风险；
4. 熟悉上市公司信息披露规则，能协助完成定期报告、临时公告的财务编制与审核，对接董秘开展信息披露工作。
（四）综合素养
1. 具备强烈的上市公司合规意识与风险管控思维，原则性强，职业操守良好，无任何财务从业不良记录；
2. 具备优秀的跨部门、跨区域沟通协调能力，能有效对接境内外子公司、集团内控内审部、外部审计机构、监管部门及董事会相关委员会；
3. 具备优秀的团队管理与培养能力，能搭建财务人才梯队，带领团队完成各项财务工作；
4. 英语/韩语流利（书面 + 口语），能无障碍开展韩国子公司财务沟通与跨境工作对接；
5. 具备较强的抗压能力与执行力，能适应高频次境内外出差，契合集团多业态、跨境经营的工作节奏；
6. 契合集团继任者计划要求，具备高层管理岗的格局与视野，学习能力强，能快速承接财务总监核心工作。
（五）工具技能
熟练使用用友 / 金蝶等高端财务 ERP 系统，精通 Excel、PowerBI 等财务数据分析工具，熟悉上市公司财务信息披露系统。