区经理（委托招聘）

1、出差巡店检查店铺营运状况，负责区域内店铺员工的销售技巧和工作状态的检查与整改，区域内店铺客户的维护与管理及店铺人员招聘；
2、区域内店铺的商务谈判（合同、活动、推广及货款等）；
3、区域店铺营运费用的监控与审核（商场账扣费用、门店经营费用和杂支费用等）；
4、贯彻落实公司各项制度与政策，负责区域店铺日常营运工作的指导与管理，处理门店店务工作的各项申请，解答店铺的各项疑问；
5、负责区域店铺临时特卖的洽谈和现场管理；
6、上传下达，根据公司各项培训内容对店铺进行转训、带教，提升区域门店各项素质；带领店铺完成公司下达的各项指标；
7、关注检查区域各门店工程、陈列、货品、物流等方面规范操作，规避风险；
8、收集管辖店铺各项销售KPI数据，通过数据分析各门店存在的问题，提出建设性意见，解决问题。