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员工关系

8000-15000元
  • 通辽科尔沁区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

入转调离人际关系管理沟通管理员工关怀
一、岗位职责:
1、员工关系管理:
负责公司员工关系的维护与优化,确保员工满意度和忠诚度。
处理员工投诉和纠纷,提供有效的解决方案,维护良好的工作环境。
定期组织员工座谈会、团队建设活动等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
2、奖金考勤等管理:
制定并监督执行员工奖金考核制度工资等,确保考核过程公平、公正、透明。
分析奖金考核结果,为员工提供个性化的反馈和发展建议。
跟踪员工工资改进情况,协助部门经理制定奖金提升计划。
3、培训与发展:
根据公司战略需求,制定员工培训计划(轮岗学习),提升员工职业技能和综合素质。
组织实施各类培训课程,评估培训效果(能力认证),确保培训质量。
建立员工职业发展通道,为员工提供晋升和发展机会。
二、岗位要求:
1、学历与专业知识:
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先。
具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉劳动法律法规及相关政策。
持有人力资源管理师资格证书或相关行业认证者优先考虑。
2、工作经验:
3年以上员工管理或人力资源工作经验,其中至少1年绩效管理经验。
具备在中大型企业担任员工管理主管或相似级别职位的经历,有员工关系管理、绩效管理、培训发展等方面成功案例。
丰富的数据分析经验,能够运用数据分析工具为决策提供支持。
3、个人素质:
出色的沟通协调能力和问题解决能力,能够在复杂情境中做出有效决策。
优秀的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员潜力,营造积极向上的工作氛围。
良好的抗压能力和适应能力,能在高强度工作环境中保持高效。
积极主动的学习态度,持续关注人力资源管理领域的最新动态和发展趋势。

工作地点

科尔沁区通辽梅花生物科技有限公司

职位发布者

赵俊杰/招聘经理

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公司Logo通辽梅花生物科技有限公司
梅花生物科技集团股份有限公司,总部设在河北省廊坊市,有内蒙古通辽、新疆五家渠两大生产基地,总资产110亿元,员工1.2万人,是一家以生物发酵为主的上市公司,主营业务涵盖氨基酸和调味品两大领域,产品行销全球50多个国家和地区。通辽梅花是梅花集团于2003年9月份在内蒙古通辽市投资建设的全资子公司,现有近7000人,公司先后投资80多亿元,目前公司产业已经横跨基础化工、农产品深加工、高端生物技术三大领域,现在已建成了“国家发酵行业循环经济示范企业和国家级高新技术企业”是A股主板市场上市的股份公司。主要产品包括味精、鸡精等调味品类产品,苏氨酸、谷氨酰胺、精氨酸、脯氨酸、赖氨酸、色氨酸等氨基酸类产品,硫酸、液氨、二氧化硫等化工类产品,饲料蛋白、玉米胚芽、生物肥料等循环经济综合类产品,应用范围涵盖调味品、食品添加剂、医药原料、饲料添加剂、肥料等多个领域,已形成研、产、销一条龙的综合型生物发酵产业集团。
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