岗位职责
该岗位负责20%前台工作，80%人事工作。
1、负责公司行政接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、负责招聘工作，包括发布招聘岗位，筛选简历，安排面试以及相关的招聘报表统计；
4、考勤，负责员工入职、转正、异动、离职等相关工作；
5、协助组织员工培训工作，企业文化建设工作；
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、法律、心理学专业优先；
2、有一定实习经历优先。
3、熟练操作office办公软件，英语四级及以上水平。
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、性格开朗，相貌端正，具有良好的职业道德。职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、周末双休、加班补助、弹性工作、补充医疗保险、节日福利
上班地点