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人力资源专员

6000-8000元·13薪
  • 西安长安区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离劳动关系员工关怀
岗位职责:
1. 协助建立、完善人力资源管理制度、流程;
2. 协助招聘、绩效考核等相关工作开展;
3. 员工入转调离等情况跟踪及处理;
4. 员工考勤、工时管理及分析等;
5. 员工关系相关工作,如策划组织员工活动、员工福利等;
6. 人才项目申报;
7. 人员档案、资质证书管理;
8. 对人力资源各项数据进行分析总结,输出分析报告;
9. 向内外部提供各类人事资料;
10. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,经济类、管理类专业;
2. 具有3年以上产销研一体类型企业人力资源岗工作经验;
3. 熟练员工关系模块工作内容,独立处理过异常人员;
4. 熟练使用excel公式,能独立对数据进行统计分析;
5. 具有独立解决问题的能力,良好的抗压能力,待人热忱有礼有耐心,工作积极主动且有计划性;
6. 具有良好的抗压、沟通、团队协作能力,仔细、认真,能够灵活应变。
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工作地点

西安长安区陕西光电子先导院科技有限公司3号楼2层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

魏女士/HR

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公司Logo陕西卫峰核电子有限公司
一、公司介绍专精特新、聚焦核工业陕西卫峰核电子有限公司成立于2007年,位于西安市,深耕核辐射和智能监测产品与服务,是一家集研发、设计、制造、检测、系统集成与运维服务于一体的国家专精特新“小巨人”企业和陕西省后备上市企业,主要产品包括辐射监测、防护及核电站在役设备健康管理,聚焦核电、核燃料循环、核军工、医疗和环保等关键行业,是国内三大核电集团的合格供应商。科研驱动、自主可控公司以“科研驱动、自主可控”为发展战略,牵头4项、参与10多项国家大型压水堆重大专项科研项目,核心技术自主可控,打破了相关技术领域长期依赖进口的局面,解决了进口设备“卡脖子”难题。产品和技术相继应用于“国和一号”大型先进压水堆核电站示范工程、“华龙一号”等国家重大工程。公司具备完善且运行有效的质量体系和相关资质,拥有先进的设计技术、齐全的工艺装备和检测手段以及经验丰富的技术团队,具备自主向大型工程项目批量供货的能力。公司拥有目前西北唯一可对外提供服务的辐射计量校准实验室,并获得CNAS认证。产学联动、注重人才公司与西安交通大学、西北工业大学、上海核工程研究设计院等单位在辐射监测和在役设备健康管理领域共建联合研发中心,拥有西安市核辐射监测工程技术研究中心、西安市核电站特殊振动监测工程技术研究中心,已形成集产、学、研、用为一体的科研和工程技术平台。二、研究中心与实验室u西安市核辐射监测工程技术研究中心u西安市核电站特殊振动监测工程技术研究中心u核辐射安全与智能监测研究院(合作单位:西安交通大学)u智能感知技术及测控设备联合研发(试验)中心(合作单位:上海核工程研究设计院)u辐射探测材料与传感器应用研究中心(合作单位:西北工业大学辐射探测材料与器件工信部重点实验室、陕西迪泰克新材料有限公司)u CNAS实验室认证三、公司荣誉资质 u国家“专精特新”小巨人u陕西省后备上市企业u陕西省瞪羚企业u国家级高新技术企业u“国和一号”产业链联盟会员单位u国内三大核电集团合格供应商u国家核电仪器仪表产业计量测试联盟西安工作站u中国核能行业协会理事单位u国家核仪器设备产业技术创新战略联盟理事单位u陕西省核学会常务理事单位
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