目标管理
设定年度产值的目标;
设定CSI目标。
工作订单处理
进行车辆检查及故障判断(必要时请求车间技师协助或安排试车);
根据售后服务标准确保增项的实施;
建议维修范围、服务措施、车辆召回,提供维修费用和时间预估;
向客户解释保修及善意索赔范围;
在接收工作指令时,向客户提供灵活的选择;
积极筹划进一步的售后服务及产品;
获得客户对相关工单、结算单的认可并获取签字;
确保客户的预约时间,如有任何变动,及时通知客户;
确保所有未尽事宜,涉及到安全的问题,服务措施,召回以及客户喜好都在DMS系统备注中记录。
质量检验
与质检部协调,确保工作按照经销商标准正确执行;
客户车辆交接
准备结算单预览,确保所有相关文件已根据经销商标准准备好;
确保在客户到店前车辆清洁;
礼貌、职业地将车交给客户,解释账单。
客户关系管理
处理客户投诉,将特殊案例上报给业务主管;
实施客户生命周期后续措施,例如定期保养维护提醒,以提升客户忠诚度。
学习与发展
与其他售后员工分享客户处理知识与优化方法;
定期熟悉新产品及技术;
定期熟悉保险公司政策、产品及索赔流程;
定期参加针对服务顾问的培训。
报表汇编
定期向业务主管提供客户反馈;
按照信息安全规定,按照要求提供所有部门的具体客户信息;
根据相关售后信息,安排客户数据库及记录更新。
晋升方向:服务顾问-高级服务顾问-前台主管-售后主管-售后经理-片区售后负责人-门店负责人-区域门店负责人-总部营销部.....
薪资框架:底薪+绩效+提成
福利待遇:入职即缴五险一金 入职即享带薪年假 餐补等
上班时间:9:00-18:00 午休1小时 单休+法定节假日