人才测评项目经理（所属企业）

所属企业：天津北方人才港股份有限公司
主要职责：
1.协助实施部门业务的发展规划及工作计划；
2.进行客户服务跟踪，及时反馈客户的满意度，并提出相应改进方案；
3.协助上级维系客户业务关系，了解客户新的业务需求；
4.密切与相关部门的协作，保持顺畅的业务沟通，提高业务运作效率；
5.参与测评部项目的执行，协助进行相关外联工作；
6.做好现场工作，保证招聘测评等工作顺利开展；
7.配合做好外部考官的联系和招聘项目的协调工作；
8.搜集行业及竞争对手的相关信息，为部门开展业务提供参考依据；
9.按照部门安排对本部门的资料进行整理、收集和上报；
10.按照公司的要求完成各项KPI指标；
11.按时完成上级领导临时交办的各项任务。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，心理学、人力资源管理、统计学等相关专业优先。
2.三年以上人才测评、心理测量、组织诊断或人力资源管理咨询相关工作经验，熟练掌握至少一种主流测评工具（如心理测验、360度评估、评价中心等）及数据分析方法。
3.具备优秀的项目管控能力、书面与口头表达能力，并展现出强烈的客户服务意识与业务开拓意愿。