岗位职责:
1、品牌新品上市4P策略的确认和过程评估;
2、品牌新品及战略品提出不同阶段渠道和区域的重点策略方向(4P),同时每周/每月/每季度监控;
3、依据AC资料、消费者调查资料、铺货率资料以及竞争态势和品牌销售分析提出策略方向;
4、对品牌市场份额的达成负责;
5、对品牌销售目标及铺货目标达成负责;
6、对中可总部下达的各阶段品牌活动的转化成区域可执行方案;
7、负责对接供应链沟通品牌的包材切换及产品供应;
8、负责品牌元素及品牌资产的管理;
9、品牌年度线下消费者活动的创意及执行方案拟订、协调和过程追踪评估;
10、对区域消费者活动提案,提供专业指导和协助;
11、上级交代的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上;
2、工作经验:有市场营销、产品管理及运营类工作经验1年以上;
3、能力要求:普通话标准清晰,熟练使用OFFICE办公软件,良好的人际沟通能力和服务意识;
4、专业知识:熟知市场营销,项目管理及公司系统等相关知识者优先。
福利待遇:
1、本岗位薪资范围为5-7k;
2、工作与健康:享受周末双休,每年一次免费体检,关注您的工作与健康平衡;
3、保险保障:试用期即购买五险一金,额外购买补充医疗保险,为您及您的家人提供全方位的保障;
4、福利丰富:提供每月饮料福利、节假日福利、生日福利等,设有带薪年假、年终奖金、餐补、生育礼金等,让您感受到公司的关怀与温暖。