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浑南校区管培生
150-200元/天
沈阳
浑南区
中专/中技
实习
招1人
6个月
6天/周
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职位描述
可转正
远程实习
销售方向
行政管理方向
运营方向
门店运营
培训/辅导服务
学校/学历教育
文化艺术/娱乐
【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳市10家校区,浑南校区在校学员3000+,校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+
工作地点在沈阳浑南奥体附近,提供住宿
①靠谱稳定,集团规模大,制度完善,全国29个城市,沈阳10家,学员30万
②无需经验,入职后有老人带,低门槛高天花
③晋升公开透明,无空降(横向,纵向晋升,可晋升城市经理)
④福利待遇top级别,长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等,团队氛围融洽。
【工作内容】
1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内,达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长
2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。
【运营专员/岗位职责】
1、跟家长面对面交流,介绍课程,安排免费试听课;
2、试听课结束后,负责了解感受,招生服务、插班进班排课。
【岗位要求】
1、有无经验均可,企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统,并投入3000万建立自己的培训学院。
入职培训主要是公司相关常识性内容,下部门后会有老员工带,每年八月份管理学院培训,接触其他校区优秀员工,高管分享。面试会了解一下基本情况,是否符合招聘需求,性格是不是开朗外向,求职期望,能不能融入团队这几个方向。
2、沟通能力,学习能力,亲和力
3、热爱教育行业,喜欢和孩子接触
4、有一定的上进心及事业心
扁平化管理,团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享,leader全程带教。工作简单自由度高,教育行业亲和力强。
【运营专员/薪资福利】:
1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿,无房租;
2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正,晋升只看员工表现,达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长;
3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会;
4、早9:30打卡-6:00,午休1.5小时,不太忙可达4小时左右,集团统一周一休息,节假日教育行业串休,五险一金,定期团建、旅游,子女免费学习,免费提供住宿,过年小年开始休18-20天左右,每月10号建设银行卡开工资;
5、年终分红或股份分红+每周奖金
(100-2000不等)+孝行基金(父母红包)
6、团队氛围融洽,日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女免费学习课程
8、提供住宿(70㎡,两室或三室一厅)无房
9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线,区域经理路线)+工作满25年退休制度,退休发退休金,可长期稳定发展。
*每年固定时间三次晋升机会:公平公正,达到要求立即晋升
*免费住宿
*股份分红
*五险一金
*补充医疗保险
*直系亲属补充医疗保险
*豪华汽车奖励:小米su7等
*国内外旅游
*精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房
*子女免费学习
*25年退休制
【福利待遇】
1、晋升发展:不论资排辈,用实力说话,实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升,2022年全年升迁人数600人。25年退休制,退休发退休金,可长期发展
*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会
*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2、“家天下”文化:除社会规定福利外,还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划,年终岁尾更有用业绩换年货,给父母赢取新年大礼包!
3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利
4、团队年轻化,氛围融洽,丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动,获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与
工作地点
沈阳市-浑南区-营盘北街5号(兴隆大奥莱停车场北出口旁)
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完善一份简历
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天童教育素质成长中心,专注于儿童素质教育,传承天童素质教育的基因,融入并升级原有戏剧、口才、益智和双语绘本阅读在内的核心素质课程。天童教育素质成长中心,儿童素质教育学校,成立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育。传承天童素质教育的基因融入并升级原有戏剧、口才、益智和双语绘本阅读在内的核心素质课程。截至2025年9月已在全国28个地区开设天童教育素质成长中心。
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