更新于 1月30日

对日项目经理(PM)

1.5-3万
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

软件项目日语计算机软件
一、 岗位职责(Job Responsibilities)
项目全生命周期管理:负责从需求调研、进度跟踪到交付验收的完整流程,确保项目按时、保质完成。
跨国沟通桥梁: 深度对接日本客户,进行业务沟通与需求确认,并准确转化为内部开发任务。
技术决策与管控:负责技术方案的审定及基础代码修改,把控系统架构的合理性与代码质量。
团队领导与赋能: 指导开发人员(PL/SE),协调内部资源,解决项目执行中的技术及协作难点。
AI工具应用: 探索并应用AI工具提升项目管理效率及代码生成质量,推动开发模式创新。
二、 任职资格(Requirements)
1. 核心硬性要求 (MUST)
语言能力:中文母语,日语可作为工作语言进行业务沟通(N2及以上水平)。
教育背景: 统招本科(211/985优先)及以上学历。
行业经验: 3年以上IT行业开发经验,具备深厚的技术底层逻辑。
核心资历:必须具备以下至少一项经验:PM、PL、桥梁SE、或技术负责人。
技术功底:能够阅读代码并进行基础的逻辑修改(不要求全栈,但需懂原理)。
2. 优先考虑项 (PLUS)
持有日语N1证书者优先。
具有丰富的日本客户项目交付经验。
精通 Web 或大型企业级业务系统开发。
有代码评审(Code Review)或系统架构设计(Architecture Design)实践经验。
三、 学习与发展
积极学习和应用AI 工具,探索其在开发和项目管理中的深度应用。
参与并支持公司的技术和管理体系建设。
四、 薪资福利 (Compensation)
根据个人能力等级定薪(人民币):
初级PM: 15,000 ~ 20,000 元/月
成熟PM: 20,000 ~ 30,000 元/月
发展型技术负责人: 30,000+ 元/月(根据项目经验面议)
工作形式: 全职(支持部分远程办公)
五、 岗位优势
稳定性高:长期服务日本客户,项目源稳定且周期性强。
双重提升: 同时磨练日语商务能力与高阶管理技能。
未来感: 深度融合AI开发流程,走在行业技术前沿。

工作地点

蜀山区合肥三高信息科技有限公司望江西路800号动漫基地B1座3F

职位发布者

郭群/人事经理

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公司Logo合肥三高信息科技有限公司
合肥三高信息科技公司是从事计算机软件开发业务的高科技企业,公司拥有大量的优秀软件开发和设计人才,现有员工一百余人,大学毕业及以上学历员工占员工总数100%。主要成员是由多名在日本留学以及工作经验的人员组成。公司于2009年在合肥注册成立,注册资金1000万元,地址位于高新区望江西路800号动漫和服务外包基地B1座3F。公司的宗旨是利用国际先进技术在中国发展高科技产业,本着高效率、高质量、高速度的原则为客户提供优质的服务,以成为具有创造性和自主性的综合性企业为目标,致力于建立高效、优质、深受客户信赖的软件开发与服务体制,促进中日两国信息技术与服务交流。获得资质:2011年安徽省软件企业 2012年技术先进型服务企业 2013年软件开发能力成熟度模型集成(CMMI3)2014年信息安全管理体系(ISO27001) 2014年质量管理体系(ISO9001) 2014年环境管理体系(ISO14001) 2014年职业健康安全管理体系(OHSAS18001) 2015年软件开发能力成熟度模型集成(CMMI5)2020年国家高新技术企业2020年合肥市大数据企业2020年技术先进型服务企业公司分为海外事业部和国内事业部。海外事业部下设软件开发部、数据加工部。国内事业部主要从事中国汽车后市场开发、运作。软件开发部,主要承担对日软件服务外包,产品研发,主要致力于汽车后市场服务系统研究建设、软件系统设计、开发及维护业务。从传统基于CS架构的桌面应用程序,到基于互联网、大数据的云计算产品的设计、开发,涉及技术选型、系统设计、编码、系统级测试等,客户、产品稳定,基本覆盖完整开发流程。多年来,开发部不断导入实践国际CMMI系列标准,灵活运用多种开发模式,为国内、国际市场提供软件开发、技术服务。为满足客户的高质量需求,开发部将继续跟进新技术的发展,研发、推广在云计算架构设计、云计算技术服务、大数据等,满足客户次世代产品需求,伴随、促进客户共同成长。开发部不仅满足于日方客户高质量需求,还将运用云计算、大数据等技术,推进在中国汽车后市场行业的信息化工作。数据加工部主要承担日本汽车零部件数据的调查、编辑和开发。数据加工包括整理录入日本汽车零部件价格、汽车信息、铁路交通信息等业务。数据开发包含对手机机种、汽车零配件、机械工具、新车数据、旅游等相关日本方面数据的调查与开发。绘图包含对日本各大品牌乘用车的汽车零部件进行绘制及数据编辑。公司利用多年在国外汽车后市场领域技术开发及市场经营积累的成功经验,一直在积极拓展国内市场新业务,本项目为提升中国汽车后市场的地位和技术水平将产生巨大的效应。公司多年与日本汽车后市场领域的龙头企业全面合作,以国际化先进水平为标准打造集技术研发,汽车服务示范和培训的中国汽车后市场服务的垂直一体化基地,以合肥为起点面辐射全国,从而提升中国汽车产业的整体技术水平。公司员工发展轨迹大致如下: 1.一年经验以下,基础培养 2.一年至三年经验,主力开发人员 3.三年至五年经验,独立负责每个项目开发 4.五年至十年经验,负责部门事务工作 5.十年经验以上,参与公司运营事务对于工作中表现优异的员工,提供到日本继续深造的机会。我们本着以员工为本,员工与公司共同进步的方针,真诚期待您的加入。
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