职位描述
2. 全面统筹规划人力资源开发与战略管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的执行。
3. 构建并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面构建），制定和完善人力资源管理制度。
4. 向公司决策层提供有关人力资源、组织机构等方面的建议，致力于提升公司综合管理水平，控制人力资源成本。
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工进行职业生涯规划。
6. 全面负责人事行政部的统筹管理与团队建设，牵头搭建高效团队架构、完善团队能力培养体系，确保部门高效运转，为公司人力资源核心工作及行政保障事务的落地提供有力支撑。
7.负责公司整体企业文化建设。
（有工程咨询、物业、保安保洁行业优先）
工作地点
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公司信息
公司介绍
公 司 简 介 成都怡建工程咨询代理有限公司是一家从事工程造价咨询服务、工程招标代理、政府采购代理、建设工程项目管理、工程咨询的专业化机构。公司成立于2005年，发展至今，已经由最初的注册资金伍拾万元发展到现在的壹仟零壹拾万元，人员也从最初的十几人扩大到现在的近百人。现在公司拥有工程造价咨询甲级资质、工程招标代理甲级资质，项目管理一等工程资质，政府采购甲级资质，同时具备工程咨询（可研）资质，并准备涉及其他领域。公司技术力量雄厚，专业齐全，人员配置合理，有各类高、中级技术人员及行业执业资格人员80余人，包括注册造价工程师、注册一级建造师、注册监理师、注册一级结构师、注册咨询师、全国造价员、招投标从业人员、项目管理从业人员、四川省评标专家等。这些懂技术、懂经济、懂法律、懂管理、业务熟练、实践经验丰富的高素质复合型人才及组成的优秀专业管理团队，使公司具备了较强的工程项目造价咨询服务、招标代理服务、代建管理的能力。公司重视软硬件建设，配备了先进的电脑、打印、复印、传真、公务车辆等各类办公设备，安装了建设工程系列计价软件及工程管理工作软件，运行先进的自动办公软件系统，实现了工程造价咨询电算化。公司机构健全，分工合理，以完善的各项管理制度规范员工的工作行为和工作质量，本着客观公正、实事求是，维护甲乙双方合法权益的原则开展工作，以优质、高效的工作作风为各位业主服务。公司拥有广泛的社会人脉资源，熟悉政策法规，协调能力极强，自运作以来，已与众多项目客户合作，承接了各类建设工程的造价咨询、招标代理、项目管理、工程咨询等业务，在竭诚为客户服务的过程中，深得各界合作伙伴的好评。公司接受项目业主委托，代表项目业主利益，为其工程建设的工期控制、质量控制、投资控制、风险控制、合同及安全提供科学管理和全过程专业技术服务。公司在发展方向上坚持近期发展与长远发展相结合，以长远发展为主；坚持区域性发展，努力建设服务功能多元化、专业人才复合化、管理结构模式化、机制运行市场化的建设工程管理咨询公司。公司在四川省内及其周边城市已经打下了坚实基础，拥有广泛的业务合作范围，并准备逐步将业务推进至更多的地区。2013-2017年连续获得《年度成都市优秀工程造价咨询企业》2015-2017年连续获得《年度四川省优秀工程造价咨询企业》
工商信息
