岗位概述：
根据省公司专职装维班长工作规范和标准，做好装维班组内各类管理、协调、支撑、交付等工作。

岗位职责：
1.负责班组的整体管理工作。包括安全生产、晨会组织、人员管理、材料管理、现场管理、日常培训、疑难问题支撑等。
2.负责班组责任区域内智家产品、战新标品安装交付、售后服务承接落地。负责班组成员的施工质量和预约、改约等服务举措落实的监督检查，符合相关装维操作服务规范。
3.负责装维服务各项考核指标的落实、跟踪、汇总、改进工作。负责班组责任区域内客户满意度及装维服务质量的推进、管控和持续提升。定期进行典型案例分析和经验总结输出，落后人员跟班帮扶。
4.负责上下级工作的沟通、协调、汇总、回复等工作。
5.负责班组成员日常评价、工单调度、轮休等工作安排。
6.负责梳理班组成员技术、服务等方面的短板问题，有计划的开展班组员工技能培训，新进员工能力培训、测试及上岗评估等。
7.负责日常安全生产要求的宣贯和培训，督促各种劳动防护用品的发放和使用

任职要求：
1. 计算机，网络工程，通信等相关转专业。
2. 年龄35岁以下。
3. 熟练掌握OFFICE软件使用。
4. 有一定的IP/IT基础知识，有通信技术行业工作经验和相关行业证书者优先。
5. 要有沟通于应变的能力，有一定的相关管理基础。
6. 身体健康，勤奋耐劳，能吃苦，有恒心，有热情 ，有责任心。
7. 有装维班组管理经历，有综合布线知识，网络知识，以及交换、传输、数据、动力等相关知识，有等级技术类职业资格等人才优先。

薪资待遇：
薪资水平酬金实施月薪制，薪资结构包括：基础工资+绩效+各种福利。根据月度考核综合月薪4000-7000左右，另实行计件提成，多劳多得。