养老行业法务（接受出差）

【岗位名称】
公司法务（兼商务，总部直招，国控创智直签，招聘1人）

【岗位职责】
1. 负责公司及全国养老项目法律事务管理，包括合同起草、审核、修订，参与商务谈判并提供法律支持，防范合同风险；
2. 处理公司劳动用工、知识产权、合规运营等法律问题，协助建立健全法律风险防控体系，确保养老项目合规开展；
3. 参与政府部门、合作机构的商务对接，协助拓展养老产业资源与合作机会，配合完成商务合作协议落地；
4. 负责法律文书、商务函件、合规报告等材料的撰写与审核，提供专业法律意见，支撑公司决策与商务推进；
5. 跟踪国家及地方养老行业政策法规更新，解读政策要点，为公司运营、项目拓展提供合规指导与商务适配建议；
6. 协助处理法律纠纷、仲裁及诉讼相关事务，对接外部律师事务所，统筹纠纷解决与风险化解；
7. 参与商务接待、项目考察等活动，兼顾法律合规审核与商务沟通协作，助力养老项目异地拓展与落地；
8. 完成公司交办的其他法律事务、商务辅助及跨部门协作工作。

【任职要求】
1. 年龄28-45岁，本科及以上学历，法律相关专业，持有律师执业证或法律职业资格证；
2. 拥有3年以上企业法务工作经验，有养老行业、健康产业或商务类法务从业经验者优先；
3. 熟悉民商法、劳动法、养老行业相关政策法规，具备扎实的法律专业功底与风险预判能力；
4. 具备较强的商务谈判、沟通协调能力，能独立参与商务对接与合作洽谈，兼顾法律合规与商务目标；
5. 公文写作与合同起草能力突出，能熟练撰写各类法律文书、商务函件及合作协议，逻辑严谨；
6. 能适应全国范围内异地出差及驻场需求，具备独立处理跨区域法律与商务事务的能力；
7. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识，做事严谨细致，能承受一定工作压力；
8. 无不良从业记录及违法违规行为，身体健康，有较强的问题解决能力与应急处置能力。

【福利待遇】
1. 综合月薪6K-8K（基薪+绩效奖金+年终分红），根据工作经验及能力面议，特别优秀者可酌情上浮；
2. 缴纳五险，额外配置商业意外险、年度体检福利；
3. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴及年终福利；
4. 提供法律专业培训、行业政策解读培训及职业晋升通道，助力能力提升；
5. 异地出差及驻场期间包食宿（拎包入住，营养三餐），发放出差补贴，工作环境舒适。

【工作时间】
实行综合工时制，冬季8:30-12:00、14:00-17:30，夏季8:00-11:30、14:30-18:00；每周1.5天休息（周六上半天班），节假日根据工作需求合理调配。

【工作地点】
公司本部地址：安徽省合肥市经济技术开发区宝塔路与芙蓉路交叉口西南角商业综合楼4楼。
出差地点：全国范围内（根据公司项目及工作需求统筹安排）