信用卡中心特殊资产部副职

岗位职责:
1、负责推动落实各阶段资产清收工作，参与清收策略与政策的设计与优化，推动业务有序开展；
2、负责推动催收制度与规程的落地执行，指导所负责清收团队日常作业，确保流程合规、操作规范；
3、协助统筹内外部清收资源，参与清收手段与渠道的创新拓展，提升清收效能，支持数据化清收能力的建设；
4、协助开展催收业务风险排查、合规监督及客户投诉预防机制的建设与实施，保障业务合规性与客户体验；
5、完成部门负责人交办的其他相关工作。

任职要求:
1、48岁（含）、45岁（含）以下，本科及以上学历；
2、具有5年以上大型国有商业银行，全国性股份制商业银行，上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验，且最近的工作经历离开银行不超过1年；
3、认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；
4、按照我行职级对等标准，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满3年；
5、符合我行亲属回避有关政策要求以及我行社会招聘办法规定的其他条件要求；
6、特别优秀者，上述条件可适当放宽。