职业发展方向:工程师-科长-经理 有良好的职业发展路径。
1.制定生产工艺文件,掌握汽车电子电路图(车身、摄像头);
2.新产品导入生产的标准工时测定及修订;
3.生产工艺持续改善,生产工艺异常的处置及改善;
4.根据工艺需要,维护/改进工装夹具;
5.新设备导入参数正常运行标准化;
6.作业人员工艺技术培训;
任职要求:
1.3 -5年制造业相关经验,掌握车身、摄像头电子电路图;
2.新品工艺导入、产线改造相关经历;
3.熟悉产品的制造工艺、加工工艺;
4.熟练使用AutoCAD、Solidworks等绘图软件,掌握0ffice办公软件,会编制工艺流程图、作业指导书等文件;
5.熟悉对应行业的核心制造工艺,且能运用PFMEA、SPC等质量工具,具备工装夹具设计和工艺问题诊断能力;
6.具备较强的现场问题分析与解决能力,能运用5why、8D等方法处理生产工艺难题;
7.积极上进,愿意学习,具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和管理潜力。
年后搬迁到集美杏北(地图1号线和6号线),如优秀薪资可另外谈。
薪酬福利
1、公司设有持股平台(管理或技术人才,包括长期服务的基层员工,均有机会加入该持股平台);
2、具有行业内竞争力的薪资水平;
3、提供免费宿舍及免费工作餐;
4、依法享有各种带薪假(法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等);
5、依法缴交五险一金(社保、住房公积金);
6、发放过节费、生日礼金、结婚礼金、年终奖金等;
7、本科及以上学历人员解决落户厦门,公司协助申请厦门市人才入户补贴(硕士3万元,博士5万元)
8、协助申报各类职称、职业资格(初级中级高级工程师、一级二级三级职业资格);
9、免费托管人事档案;
10、每年职业健康体检;
11、提供多元化的培训,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台;
12、公平公正公开的内部竞聘和晋升机会,每年定期考核加薪;
13、每年不定期组织团体旅游;
14、推荐员工奖励;