更新于 2月25日

浙江大学杭州国际科创中心高纯分离团队诚聘“百人计划”研究员

4.5-5.5万
  • 杭州萧山区
  • 经验不限
  • 博士
  • 全职
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

研究员化工分离学术/科研
浙江大学杭州国际科创中心高纯分离团队诚聘“百人计划”研究员
浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)成立于2019年2月28日,是新时代杭州市和浙江大学全面深化市校合作共建的重大创新平台,位于杭州市萧山区。科创中心面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿,聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通,重点围绕微纳智造、合成生物、功能材料、电子信息、生态环保五大攻关领域,以及集成电路、合成生物、先进材料和仪器装备四大生态圈,打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化的全链条,致力建设面向人才培养、前沿科技和社会服务的新型大学校区,推动成果转化、技术交易和产业投资的开放科技园区,促进技术创新、产业创新和制度创新的卓越创新特区,打造先进制造的示范地、创新经济的策源地、硬核科技的集聚地。
生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构,研究院设有合成生物研究所、分子智造研究所、AI交叉研究中心,并建设以高通量技术为核心的自动化科学装置,支撑合成生物学和新物质精准智造两大战略性领域研究。研究院具有iBioFoundry、iChemFoundry两大特色装置和大型仪器公共服务平台;利用装置可大幅度提升实验效率,结合使能技术和BTIT/CTIT深度融合技术实现人工合成体系的精准设计、标准合成与精准调控;有望实现新物质的精准创制。
高纯分离团队面向芯片制造、化工新材料等重要产业,从事分离工程、电子化学材料、数据驱动材料智造等领域的应用基础研究和技术开发。依托浙江大学杭州国际科创中心、全省功能化学品智造重点实验室(筹)、化工功能材料智能设计与制造浙江省工程中心、浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室等平台,现有教职工11位,其中教授/研究员5位、国家杰青1人、国家/海外优青3人。承担国家重大仪器项目、国家重点研发课题、企业合作项目等40余项,发表论文250余篇,其中Science主刊3篇,多项技术实现产业化应用。获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、中国化工学会基础研究成果一等奖、浙江省科技进步一等奖等奖励。团队负责人邢华斌为浙江大学求是特聘教授、工学部副主任。更多信息请见课题组网站:https://person.zju.edu.cn/xinghb。
由于科研工作需要,课题组面向全球诚聘科创百人计划研究员。
一、研究方向(包括但不限于)
1. 分离工程、电子化学品、工业催化、高分子合成与纯化;
2. 有金属离子吸附、膜分离、精馏、萃取、表面涂层等相关科研经历者优先。
二、聘任条件
1. 在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位,具有化学工程、化学、高分子、材料、环境等相关的专业背景;
2. 有坚实的专业基础,在化学化工学术期刊上发表多篇高水平论文,具备独立开展研究工作的能力,如业绩优秀博士后,以及相当水平的海内外青年人才。
3. 年龄原则上学术类不超过35周岁(特别优秀者可放宽至38周岁),技术类不超过38周岁(特别优秀者可放宽至40周岁)。
三、待遇及保障条件
1. 岗位职务:担任团队核心骨干。
2. 薪酬待遇:提供具有竞争力的市场化薪酬,具体一人一议;依托科创中心申报入选各级青年层次人才项目的,可额外享受补贴或奖励。
3. 住房保障:可享受科创中心及属地政府人才房政策;符合条件的可认定为杭州市C类人才,享受相应津补贴待遇。
4. 科研经费:提供最高500万元科研启动经费;依托科创中心申报入选各级青年层次人才项目的,可额外获得项目经费支持。
5. 办公实验空间:根据实际需要提供一定面积的办公、科研用房。
6. 服务保障:提供“专人一站式”科研保障服务,共享科创中心大型仪器设备;协助解决子女入学入托和配偶工作;支持人才及团队成员申报各级各类科研/人才项目。
7. 发展通道:可兼聘至浙江大学相关院系,配备领域资深专家任职业导师;符合条件者可申请浙江大学长聘/预聘教职。
四、应聘方式
应聘者请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等)发送至课题组助理邮箱,邮件主题注明“应聘科创百人-姓名”。
本招聘启事长期有效。

工作地点

萧山区浙江大学杭州国际科创中心信息港园区

职位发布者

陈丽媛/化工学院老师

三日内活跃
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浙江大学(Zhejiang University)是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学的前身求是书院创立于1897年,为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。1928年,定名国立浙江大学。抗战期间,浙大举校西迁,在贵州遵义、湄潭等地办学七年,1946年秋回迁杭州。1952年全国高等学校院系调整时,浙江大学部分系科转入兄弟高校和中国科学院,留在杭州的主体部分被分为多所单科性院校,后分别发展为原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学。1998年,同根同源的四校实现合并,组建了新浙江大学,迈上了创建世界一流大学的新征程。习近平总书记主政浙江期间,亲自联系浙江大学,18次莅临指导,对学校改革发展作出了一系列重要指示,描绘了高水平建成中国特色世界一流大学的宏伟蓝图。在120多年的办学历程中,浙江大学始终秉承以“求是创新”为校训的优良传统,以天下为己任、以真理为依归,逐步形成了“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神。浙江大学是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型、创新型大学,其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类。设有7个学部、37个专业学院(系)、1个工程师学院、2个中外合作办学学院、7家附属医院。学校现有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山、海宁等7个校区,占地面积5870761平方米,校舍总建筑面积2746377平方米,图书馆总藏书量777.8万册。截至2018年底,浙江大学现有全日制在校学生54641人(其中:本科生25425人,硕士研究生19038人,博士研究生10178人),国际学生7074人(其中:攻读学位的国际学生4409人)。有教职工8909人(其中:专任教师3741人),教师中有中国科学院院士、中国工程院院士(含双聘)45人、文科资深教授10人、教育部“长江学者奖励计划”特聘(讲座)教授121人、国家杰出青年科学基金获得者133人。在国家公布的“双一流”建设名单中,学校入选一流大学建设高校(A类),18个学科入选一流建设学科,居全国高校第三。根据2019年5月ESI公布的数据,学校有8个学科进入世界学术机构排名前1‰,居全国高校第一;有1个学科进入世界学术机构排名前万分之一,有8个学科进入世界学术机构排名前100位,均居全国高校第二;有5个学科进入世界学术机构排名前50位,居全国高校第三。浙江大学紧紧围绕“德才兼备、全面发展”的核心要求,全面落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。在长期的办学历程中,涌现出大批著名科学家、文化大师以及各行各业的精英翘楚,校友中当选为两院院士的有200余人。学校始终保持与时俱进的教育思想,教育教学模式改革走在了全国高校前列;丰富的校园文化、先进的教学设施和广泛的国际交流为学生成长创造了优越条件。2018届毕业生初次就业率达到97.64%,本科毕业生海内外深造率达到60.30%。浙江大学注重精研学术和科技创新,建设了一批开放性、国际化的高端学术平台,汇聚了各学科的学者大师和高水平研究团队。近年来,学校发明专利授权数、权威学术期刊论文发表数、科研总经费等主要科研指标保持全国高校领先地位,在科学技术和人文社科领域取得了丰硕成果。学校主动对接国家和区域重大战略需求,着力打造高水平的创新源、人才泵和思想库。“十二五”以来,学校作为牵头单位获得国家科技进步特等奖1项、一等奖7项、二等奖40项;《中国历代绘画大系》、《中华礼藏》、敦煌学等文化传承创新成果在海内外产生了广泛影响。“国有成均,在浙之滨”。今天的浙江大学,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承求是创新精神,致力于传播与创造知识,弘扬与引领文化,服务与奉献社会,坚定不移地为加快进入中国特色世界一流大学行列、迈向世界一流大学前列而奋斗,为实现中华民族伟大复兴、促进人类文明进步作出卓越贡献。
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