职位描述
1、战略招聘规划与业务协同：
①深入理解专用车罐车行业趋势及公司业务战略，协同业务负责人及组织发展（OD）团队，进行组织诊断与人才规划，制定所支持业务单元的年度及中长期招聘策略。
②主导关键领域（如技术、质量、研发、生产、销售等）的行业人才Mapping，绘制人才地图，为业务决策提供前瞻性的人才洞察与数据支持。
2、高端人才寻访与闭环交付：
①独立负责中高端及战略性岗位（特别是技术专家、团队领军人物及业务管理岗位）的全流程招聘，确保高质量、高效率的闭环交付。
②建立并优化核心岗位的面试评估与甄选体系，把关人才质量，提升业务面试官的招聘技能与判断准确性。
3、招聘体系化建设与效能提升：
①负责构建并持续运营核心人才库，进行长期的人才关系维护与激活，建立前瞻性的人才储备机制。
②持续分析招聘数据，监控核心效能指标，优化招聘流程、渠道组合与成本结构，系统性提升招聘团队的人效与影响力。
3、组织痛点洞察与协同推动：
主动识别并推动解决在研、产、销协同中因人才标准、流程或机制产生的组织堵点，促进人才在业务链条中的高效流动与配置。
工作地点
公司信息
公司介绍
河北昌骅专用汽车有限公司简介河北昌骅专用汽车有限公司,地处渤海之滨的黄骅市,东依渤海,北邻京津, 地理位置优越,交通便利，有京汕、石黄高速，朔黄铁路通过境内.朔黄铁路是我国第二条西煤外运大通道.紧靠黄骅综合大港,又处华北油田,大港油田,胜利油田之中心,是石油产品的集散地.1994年,关世杰先生创办河北昌骅专用汽车有限公司,公司第－期工程总投资1．2亿元，现全厂占地面积23万余平方米，厂房面积80000平方米,职工人数800人,其中工程技术人员36人,高级工程师15人.公司生产全部采用现代化机械设备,2001年在同行业率先通过ISO9001：2000质量体系认证，并于2005年5月份通过复审.2003年7月通过3C认证,2006年通过河北省工商局评审荣获“省著名商标”称号.2009年,公司在建第二期工程,截止到2010年6月,总投资2.2亿元,已建好压力容器厂房2.2万平方米,在建厂房6800平方米。近年来，公司努力与国际市场接轨，洽谈中的外资项目都取得了较好的进展，美国、西班牙等外商对与公司的合作充满信心，并已经派驻相关技术人员入驻公司指导相关合作项目技术工作。三期工程预计在2013年10月完工,届时公司厂房建筑面计达12万平方米,公司各类专用车产量将由现在年产量1万余台/年,提升到2.5万台/年,公司将由现在800余 人,扩招1600余人,年总产值达到30亿元.突破利税亿元大关.打造专用汽车产业园,同时打造集产、学、研、科、工、贸于一体的汽车研发、实验、检测中心——省级汽车研究院（3年后升级为国家级研究院），把提升“昌骅”汽车品牌的配套工程建设好。公司有国家公告产品123个,并取得了C2和A2压力容器制造资质证书,主要产品有58.3立方液化石油罐和51.4立方丁二烯等8种车型公告,9吨至55吨级各式栏板半挂车、集装箱运输车、半挂车、运油车(化工液体罐、玻璃钢罐、不锈钢罐)、散装水泥车、混凝土搅拌运输车、车辆运输半挂车、厢式车及半挂车和全挂车等9个系列100余个品种.公司以优质的产品质量、完善的售后服务，产品畅销全国，并远销俄罗斯、北美、非洲中东等国家。公司遵循”以科技为先导,以管理求发展,以质量为生命,视顾客为上帝,”的质量方针,产品质量上乘.并一贯秉承“以人为本，提高素质，与时俱进，共创辉煌”的治厂方针，竭诚为广大用户服务。
工商信息
