技术质量部部长

工作职责:
1、根据国家及行业相关法规、政策及公司管理体系方针、要求，建立和维护公司管理体系及规章制度，督导管理体系有效运行和质量目标的达成；
2、持续改进管理体系，处理客户质量投诉并反馈，提高客户满意度；
3、制定质量检查计划，组织开展各类质量安全的审计实施、整改指导、追踪验证、审计总结、外部迎检等工作，确保公司质量安全工作有效推进；
4、维护公司现有各类资质，根据公司需求拓展新资质，准备相关资料和申报工作，对接资质管理部门并协调各类资质维护和拓展相关工作；
5、承担仪器设备的计量管理工作，审核校准计划并督促实施，节支管控计量费用，提升计量服务质量和时效；
6、负责检测人员资格管理，每年按计划或根据专业部门需求组织讲师进行授课、考核和发证；负责管理公司注册人员的注册、变更、继续再教育手续；
7、做好标准规范的采购、受控、查新和借阅等管理，组织各部门完成标准规范有效性评审和年度文件有效性评审工作，确保文件现行有效；
8、根据公司中长期科技发展规划，组织分解、督促各部门完成年度科研项目立项、按计划开展科研工作，组织完成公司科技项目评审及验收工作；
9、依据集团科技目标，策划或参与行业技术交流会、产学研合作等，推进科技成果转化、促进公司品牌建设；
10、做好质量检测协会、检验检测认证协会等领导交办工作；
11、负责事业部信息化模块的归集管理，需求可行性分析，协调it部门进行开发、测试和更新升级；负责检测事业部OA工作流的设计开发；对所负责的质量管理流程、模块进行优化建议及实施，包括仪器管理模块、标准管理模块、岗位证模块、资质证照模块及客户远程委托端管理模块等；
12、做好业务受理窗口管理，统一规范其他分场所及分/子公司窗口的标准化工作，提升各窗口整体业务水平；
13、管理公司检测档案室，定期按体系运行要求对档案进行整理、归档和异地公司档案资料的核查。
任职要求：
1、通晓质量管理体系、检验标准相关知识，系统掌握质量安全相关法规、政策和资质管理规定；
2、建材类、土木类、交通类、电子类等相关专业毕业，硕士及以上学历；
3、高级及以上职称，具有15年以上技术质量管理工作经验，10年以上相关岗位管理经验；
4、受过管理知识、质量管理体系知识的系统培训，取得资质认定评审员、认可评审员、认证注册人员资格之一；
5、具备一定的管理体系审核技巧，熟悉各项资质评审相应规定和工作流程，能熟练处理评审中各类事项，含现场评审的协调沟通等；
6、具有较强的组织能力、判断与决策能力、人际能力和行业影响力；
7、做事严谨负责、勇于攻坚、踏实敬业、乐于奉献，具有高度责任心以及团队精神。