400-885-9898
职位描述
招聘
岗位职责:
1.招聘管理，根据业务发展现状编制人员计划及招聘需求、制定招聘方案、进行人才招聘、总结问题、提出合理化建议；
2.组织与人才发展管理，进行人才盘点，识别关键人、岗，并根据盘点结果，提出有效合理的建议；
3.员工关系管理，员工转正、员工访谈、满意度调查、受理员工诉求，加强员工对企业文化内容的理解和认同；
4.参与绩效、薪酬等人力资源管理工作，推动相关体系在业务组织的落地与实施。
任职要求:
1.统招本科以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，具备电子研发或供应链HRBP相关经验者优先；
2.熟悉HR全模块工作，至少擅长招聘、组织与人才发展、员工关系，企业文化、绩效、薪酬等任一模块工作；
3.有独立主导人力资源项目经验或能力者优先；
4.具有较强的计划和执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力。
工作地点
烟台福山区睿创微纳
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中宠股份
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职位发布者
刘敏/人事经理
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烟台睿创微纳技术股份有限公司睿创微纳（股票代码：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成为科创板的首批上市公司之一。旗下拥有InfiRay®等品牌商标，有艾睿光电、英睿、英飞睿等子公司。集团员工2000余人，研发人员占比48%。睿创微纳是领先的、专业从事专用集成电路、特种芯片及MEMS传感器设计与制造技术开发的国家高新技术企业，具备多光谱传感研发、多维感知与AI算法研发等能力，为全球客户提供性能卓越的芯片、ASIC处理器芯片、红外热成像与测温全产业链产品、激光、微波产品及光电系统。产品广泛应用于夜视观察、人工智能、机器视觉、智能驾驶、无人机载荷、智慧工业、安消防、物联网、医疗健康等领域。
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