岗位职责:
1. 协助总监,承接集团战略与经营计划起草部门SP/BP;
2. 制定并报总监审批内控稽查方案,定期组织流程与内控稽查工作,按流程制度要求,保障工作质量;
3. 稽查并优化采购管理流程、制度以及指标体系;
4. 对采购运营数据进行分析发现管理问题并形成管理报告;
5. 进行集团采购岗位和采购组织绩效考核;
6. 制定供应商绩效考核计划和资金计划并推进落实;
7. 推进集团采购管理要求在各产品公司落地;
8. 配合完成采购相关体系认证和文档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上,大型跨国上市、大型电子类制造业公司、大型外贸公司工作经验,采购运营管理经验2年以上,理工类、工商管理类(供应链管理相关方向优先)
2、业务流程优化能力:通过不断发展、完善、优化业务流程,从而保持企业竞争优势的策略。包括对现有工作流程的梳理、完善和改进的过程,从本质上反思业务流程,彻底重新设计业务流程,以便在当今衡量绩效的关键(如质量、成本、速度、服务)上取得突破性的改变。
3、战略和商务管理技能:组织概况并有效协商和执行有利于战略调整和创新的决策和行动的能力。
4、风险管理能力:能够识别、评估和应对 项目/采购内控 风险,制定相应的风险管理计划,并及时采取措施应对风险。
5、技术专业能力:具备采购相关领域的专业知识和技能,了解项目所涉及的技术和业务领域,能够有效地应用技术工具和方法,能够有效计算解读相关数据,并提炼有价值结论。