400-885-9898
职位描述
劳动关系
岗位职责:
1、负责员工关系相关的合规性体系搭建；
2、 负责劳动用工风险预测和规避；
3、负责劳动争议案件的处理及归档；
4、负责公司内部劳动法律法规和政策的研究和培训工作，提高公司管理者和人力资源岗位人员的劳动风险意识；
5、其他员工关系相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家人力资源政策、法律法规，特别是劳动关系管理相关法律法规；
3、3年及以上劳动关系及培训管理相关工作经验；
4、具有较强的沟通协调能力、人际沟通能力和亲和力。
5、具有良好的组织策划能力和团队协助意识。
工作地点
烟台福山区睿创微纳
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职位发布者
刘敏/人事经理
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烟台睿创微纳技术股份有限公司睿创微纳（股票代码：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成为科创板的首批上市公司之一。旗下拥有InfiRay®等品牌商标，有艾睿光电、英睿、英飞睿等子公司。集团员工2000余人，研发人员占比48%。睿创微纳是领先的、专业从事专用集成电路、特种芯片及MEMS传感器设计与制造技术开发的国家高新技术企业，具备多光谱传感研发、多维感知与AI算法研发等能力，为全球客户提供性能卓越的芯片、ASIC处理器芯片、红外热成像与测温全产业链产品、激光、微波产品及光电系统。产品广泛应用于夜视观察、人工智能、机器视觉、智能驾驶、无人机载荷、智慧工业、安消防、物联网、医疗健康等领域。
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