400-885-9898
职位描述
人力资源经验
岗位职责:
1、汇总考勤记录、绩效考核结果、社保/公积金缴纳数据、个税专项扣除信息等。
2、根据公司薪酬制度，计算基本工资、绩效工资、加班费、津贴补贴等。处理销售提成、年终奖、项目奖金等浮动薪酬。
3、计算并代扣个人所得税，确保符合最新税法规定。
完成月度、年度个税申报，处理个税汇算清缴相关咨询或协助员工操作。
4、编制薪酬报表(如部门人力成本分析、薪酬趋势报告）。
5、与财务部门:对接工资发放、成本分摊、税务申报等。
任职要求:
1、本科及以上，企业管理、工商管理、统计学、人力资源管理等相关专业。
2、5年以上薪酬管理经验。
3、熟悉公司内部相关制度与流程、人力资源相关法律法规与政策。
4、熟练操作办公软件应用。
5、具备成本管理知识、薪酬管理知识。
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工作地点
烟台福山区睿创微纳
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职位发布者
刘敏/人事经理
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烟台睿创微纳技术股份有限公司睿创微纳（股票代码：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成为科创板的首批上市公司之一。旗下拥有InfiRay®等品牌商标，有艾睿光电、英睿、英飞睿等子公司。集团员工2000余人，研发人员占比48%。睿创微纳是领先的、专业从事专用集成电路、特种芯片及MEMS传感器设计与制造技术开发的国家高新技术企业，具备多光谱传感研发、多维感知与AI算法研发等能力，为全球客户提供性能卓越的芯片、ASIC处理器芯片、红外热成像与测温全产业链产品、激光、微波产品及光电系统。产品广泛应用于夜视观察、人工智能、机器视觉、智能驾驶、无人机载荷、智慧工业、安消防、物联网、医疗健康等领域。
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