1、负责事业部的会议管理、办公环境管理、行政物品采购及领用管理等工作;
2、负责事业部的差旅管理工作,包括但不限于:订票、订酒店等;
3、负责事业部归口管理法人主体的印章、证照管理等相关工作;
4、负责事业部的档案管理工作;
5、负责协助推进事业部的接待管理工作;
6、负责事业部的企业文化宣传、形象管理及团队建设等相关活动的开展及对接等工作;
7、协助事业部的人事管理工作,包括安排面试、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等;
8、负责事业部人事及行政管理相关的制度制定及完善工作;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、至少有3年以上大型集团公司、金融平台公司等的人事行政管理工作经验;
3、形象气质良好,工作认真负责、细心严谨,乐于探索新鲜事物;
4、具有良好沟通表达能力和灵活应变能力,具备较强的服务意识和团队协作精神;
5、熟练运用office等办公软件,有较好审美力和文字功底,具有较强的自主学习能力和问题解决能力;
6、持有驾驶证,驾驶技术熟练;
7、工作态度认真负责、较强的沟通能力、较强的服务意识和团队协作精神。