财富团队长

岗位职责：
1. 协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2. 通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3. 组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4. 对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5. 贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位资格基本要求：
1. 本科及以上学历，经验：金融业营销经验5年以上，管理经验2年以上，过往业绩表现良好；
2. 专业能力：熟悉营销流程和银行产品，有一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3. 素质要求：积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；激励、培养和领导能力；纪律及合规意识强。