岗位职责:
1.行政管理:协助制定和实施公司各项行政管理制度,解决突发事件,管理日常行政事务和后勤保障工作,包括办公环境卫生、水电暖、消防安全管理等;
2.文件管理:负责各类文件的起草、撰写、收发、归档及文件内容的上下沟通,管理公司内部及与外部的文件传递工作,确保文件的及时处理和反馈;
3.企业文化建设:组织和策划员工活动,维护良好的企业文化和工作环境;
4.其他职责:完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.教育背景:接受应届生,本科及以上学历,行政管理、互联网、信息通信管理等相关专业;
2.技能要求:具备良好的文字功底和组织沟通能力,熟练操作Office办公软件;
3.综合素质能力:工作有条理性,谨慎细心,有责任心和服务意识。