储备干部（集团公司+五险一金+法休）

岗位要求：
1. 大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先。
2. 具备良好的沟通能力，有TO B销售经验者优先。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。
4.
1. 搜集客户资料并进行沟通，进行意向客户的挖掘和约访；
2. 拜访客户，介绍公司产品并挖掘客户需求；
3. 根据客户定制解决方案，跟进客户并完成签单流程；
4. 维护和拓展与老客户的业务，建立良好的合作关系，挖掘客户最大潜力进行再次开发。
薪资福利：
1、薪资构成：阶梯式递增无责底薪（3500-10000）+不封顶高额提成20%+ 奖金（周奖，月奖，季奖，年奖）让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报！
2、福利保障：五险一金+节日福利+司龄周年福利+月度奖金+年终奖
3、奖金设置：快单奖+过半奖+pk奖+意向客户奖+指标奖+销冠奖+团队经费奖+iPhone手机奖+各种各样的电子产品奖等
4、优秀员工每年享有公司组织的国内游、精英出国游；
5、带薪假日:所有法定节假日正常放假+带薪年/婚/丧/病/产/陪产/哺乳假/工伤假等假日
6、培训体系：入职带薪培训+师徒一对一领带+在线课堂
7、晋升机制：每月有一次晋升机会+可往管理层方向发展
晋升空间:
上市公司清晰的职业规划，每个月就一次晋升机会，无论是想成为销售精英还是优秀企业管理者，在这里都能找到适合你的发展通道：
(1)业务线:客户代表一资深客户代表一资深客户主任一客户经理一资深客户经理一大客户经理一资深大客户经理
(2)管理线:客户代表一商务经理一分公司总监一区域总监
浙江和福建有7家分公司可调配，分别为杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州