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更新于 11月12日
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高铁东站二手房经纪人-70-90%高提成
1-2万
郑州
管城回族区
1年以下
学历不限
全职
招2人
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职位描述
住宅房产
二手房
电话销售
门店销售
区域销售
高提成
带薪培训
房地产中介
我公司于2012年进入房产市场,目前已在郑州房产行业深耕十余年,主要做郑州各大成熟小区的二手房租售业务,已入驻40+小区,相比传统门店获客能力更强,作业难度更低,客户信任度更高。
本次招聘社区:海马公园C区
岗位职责:负责客户的咨询、接待工作,为客户提供专业的置业服务;
陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁的成交;
负责房源的开发与积累,与业主及客户建立良好的协作关系。
职位要求:学历不限,有亲和力,热爱地产行业,有半年以上同行业工作经验;
有较强的执行力以及自驱力,良好的团队协作能力。
工作时间:上午9点--12点,下午14点半--18点半,每周一休息(也可按自己需求调休)。
薪资福利:70%-90%高提成,次月10日前发上月薪资,不延薪,不欠薪;
节假日福利,不定时团建。
工作地点
郑州管城回族区海马公园C区
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王女士/人事主管
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郑州颐丰房地产营销策划有限公司成立于2008年,是一家经郑州市工商管理局核准成立、经郑州市住房保障和房地产管理局备案成立的一家房产营销策划有限公司,同时也是郑州市房地产行业协会成员公司!经过近十年的沉淀,颐丰房产已经发展成为本行业标杆性企业,颐丰房产率先在房产行业实行“没有任何门槛,一单租赁也是80%提成”的薪资模式,在颐丰房产,这句话是使用频率最高的一句话。因为这是颐丰房产发展之根本、动力之源、也是立足于二手房行业,打破二手房行业固有业态环境的杀手锏。打土豪,分田地。把原本属于经纪人的那部分薪酬释放出去,公司平台化,孵化出高质量的自由经纪人,是我们一直追求的愿景。我们的核心目的在于改变经纪人的生存环境,“去老板化”的运营理念,在传统公司,一笔交易的65%左右的收入归老板所有,经纪人的辛勤所体现的回报过低,中小公司的老板只需要搭建一个勉强应对办公的环境即可一本万利,产生的结果是店面形象差、经纪人收入低、服务意识差。在颐丰,一笔交易的80%利润归业务员所有,公司平台化运营,自签单后的解押、贷款申请、网签、监管、过户等全部由公司权证部处理,经纪人只需要负责签单即可!由于行业的特殊性及大部分经纪人的法律意识薄弱,为此公司成立了由专业律师任职的法务部,最终形成一个单子在签单后,要么在正常运作中,要么由公司法务介入处理,从而最大限度的保证经纪人的利益的同时,能让经纪人时间能最大程度的投入到工作中。在这里,有着你可能慕名已久的销冠级大神,与优秀者为伍,是快速成长的最佳选择。因为我们人员构成的多元化,我们拥有海量的信息资源,让你在短时间内脱颖而出。综上所述,提成高不是我们的特色,强大的后勤团队和完善的资源体系才是!健康的发展模式,优秀的管理理念,为颐丰房产的快速发展殿下了坚实的基础,颐丰房产现在处于快速扩张中,将会释放出更多的管理岗位,如果你志在宏图,加入颐丰,自此开辟新的征程!除了硬性发展数据外,对于员工的关怀,我公司也投入了巨大的精力,为了使每一位颐丰人都能在工作之余更好的得以放松,颐丰房产每月定期举行团建活动,每季度举行儿童福利院、养老院义工活动,在情人节、七夕节等节日举行相亲活动,在休息日集体爬山等等诸多活动来丰富颐丰人的业余生活,也使每一个新加入颐丰的新同事都能快速的融入公司大家庭。公司主营业务:1、二手房买卖2、新楼盘代理销售3、现房抵押贷款及二手房交易贷款如果你在选择房产行业,请选择颐丰房产,最优秀的平台等待最优秀的你!
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