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更新于 12月24日
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制造总监
2-3万·14薪
长沙
岳麓区
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
汽车电子
汽车研发/制造
电子/半导体/集成电路
汽车零部件
岗位职责:
1、生产运营与产能规划
1) 制定并执行年度生产计划与预算,根据市场预测统筹产能布局,确保产能爬坡路径可行性。
2)优化生产资源配置(人力、设备、场地),主导生产车间的精益化改造,提升空间利用率与生产线柔性。
3)监控生产关键指标(OEE、人均产效、交付周期),推动降本增效,确保“小量多样”型生产模式有效运行。
2、工艺与质量管理
1)建立毫米波雷达专属工艺标准,主导新产品导入(NPI)流程,缩短从研发到量产的周期,支持汽车、工业、交通等多领域定制化需求。
2)推行全面质量管理体系,监督生产过程中的工艺一致性,应用PFMEA、QC七大手法等工具预防缺陷,有效控制产品过程质量与客户投诉率。
3)推动自动化与智能化技术应用(如视觉质检、柔性装配线),提升复杂产品的生产精度与效率
3、团队建设与绩效管理
1)搭建制造系统人才梯队,制定关键岗位(如NPI工程师、生产主管)培养计划,支撑团队规模随产能扩张同步提升。
2)设计制造部门绩效考核方案(质量、成本、交付、安全),定期评估并优化流程。
4、安全与合规管理
1)建立安全生产标准化体系(如6S、EHS),落实安全生产规范,确保重大安全零事故。
2)确保生产体系符合汽车行业认证(IATF 16949)、工业品安全相关要求,主导体系内外审核。
5、跨部门协同
1)联动研发部门,组织新产品可制造性评审(DFM),推动设计优化以持续提升可制造性水平。
2)协调供应链部门,优化物料齐套率与库存周转,应对多品种小批量需求挑战。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
2、8年以上电子/精密制造领域工程技术与生产管理经验,其中3年以上电子制造企业高级经理岗位经历,具有毫米波雷达、传感器等汽车电子从业背景者优先。
3、熟悉小批量多品种生产模式(如单元线设计、快速换型SMED),熟悉汽车电子生产工艺流程(SMT、测试校准、组装等)。
4、熟练精益化生产,具备ISO 9001/14001、IATF 16949体系推行经验,熟悉ERP/MES等信息化系统,成功主导过电子产品生产能力规划与建设或精益化改善项目者优先。
5、具备人才培养和梯队建设能力,擅长团队目标分解与绩效管理。
6、擅长跨职能团队协作,具备在资源受限阶段(如团队规模小)快速决策与执行的能力。
7、数据驱动思维,抗压能力强,适应高增长企业的动态变革环境。
工作地点
岳麓区长沙市高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
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易女士/HRBP
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华诺星空技术股份有限公司
电子/半导体/集成电路,电子/半导体/集成电路
500-999人
未融资
华诺星空技术股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2006年,总部位于美丽的星城长沙,是我国重要的雷达智能装备企业,是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、首批“新湖南贡献奖”企业。公司以共建安全的世界为愿景,聚焦智能感知、认知、控制技术,致力于成为世界领先的安全防御和防卫技术系统方案提供商。已在长沙、成都设有研发中心,在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、江西、陕西、马来西亚等十几个地区设有子公司或办事处。经过十余年的创新沉淀,公司已形成以全域安防、安全应急、智能感知、智能系统、交通五大产品线为主的产品族群,为应急、公安、司法、自然资源、水利、国动、交通、电力、石化以及低空经济等行业和产业的客户提供领先的产品和解决方案。公司销售网络遍布全国31个省直辖市自治区及香港、澳门特别行政区。产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等80多个国家和地区。公司始终将科技创新作为核心驱动力,构建了以高层次人才为支撑的研发体系,其中研发人员占比超50%,硕士、博士占比约20%,建有“电磁探测与感知”省级创新创业团队。建设了湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台等创新平台。公司坚持科研投入和前沿技术研究,掌握了新体制多功能雷达技术、复杂电磁环境下的电子侦察与对抗技术、多传感器融合探测技术、基于深度学习神经网络和大模型的多模态目标感知及认知技术、系统核心零部件设计技术、系统架构和操作系统技术等6大核心技术。经权威机构及多领域专家组联合鉴定,公司多项技术在相关领域已达到国内领先、国际先进水平,部分核心技术达到国际领先水平。重点产品荣获中国雷达行业协会科学技术奖科技进步一等奖等重要荣誉。未来,我们将继续秉承“以客户为中心”的经营理念,肩负“共建安全的世界”的企业使命,形成以产业经营为主体,以技术创新和资本经营为两翼(一体两翼),“产业+技术+资本”相生共融、良性发展的业务生态,用华诺人的智慧和汗水,与合作伙伴一起,建设更加安全、智能的世界。薪资政策 1、完善的薪酬体系,实施岗位分红股权等多种激励方式,提供具有竞争力的薪资待遇。 2、按学历及专业能力定薪,具体待遇面议。 3、年终绩效奖金。 4、项目奖金/销售提成。 5、全年2次调薪机会。福利政策 1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。 2、补贴:中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。 3、礼金:结婚礼金、生育礼金等。 4、员工活动:生日活动、团建活动。考勤政策 1、双休。 2、年休假。个人发展 1、晋升通道:技术/管理双轨制晋升通道。 2、多元化培训支持:(1)公司定期举办各类技术交流与分享活动。(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。(3)"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。(4)公司与高校建立校企联合培养模式。(5)外聘专家进行能力、素质类培训。乘车线路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车,到文轩路平川路口站下车,对面即为麓谷企业广场。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即为麓谷企业广场。 3、乘W106路(从新城小区南-和馨园)至平川路文轩路口站下,即为麓谷企业广场。
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