应收会计

岗位职责

1、应收账款管理与核对 ：认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，ERP编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账。对账龄较长、金额较大的应收账款进行重点跟踪，及时与客户对账，查明原因并向部门主管领导汇报；
2、应收账款催收：监控应收账款的回收情况，制定催收计划，确保应收账款在约定的期限内回收；
3、客户信用管理：参与评估客户信用状况，根据销售及客户回款情况确认客户的信用等级，给上级领导作客户信用决策提供数据支撑；
4、应收报表编制与分析：每月按时完成应收账款分析明细表，包括应收账款账龄分析、逾期账款统计等，确保数据的准确性，为管理层提供决策支持；
5、合同管理：审核销售合同，确保合同内容符合公司规定，并按照公司定价进行报价，对低于公司定价的合同及时上报；
6、制度建设及改进：参与制定和完善公司应收账款管理制度，根据实际情况，不断优化应收账款管理流程和方法，降低应收账款管理成本；

岗位要求：