岗位职责:
一、运营管理
1、战略规划与执行:根据集团的总体战略目标,制定运营管理的具体计划和策略,并监督实施,确保运营活动的顺利进行。
2、数据分析与决策支持:运用科学数据分析工具和方法,对运营数据进行深入挖掘和分析,为集团的决策提供有力的数据支持。
3、风险管理与应对:识别运营过程中的潜在风险,制定风险应对策略,及时处理运营过程中出现的各种问题,保障集团的稳定运营。
4、资源协调与分配:合理调配集团内外部资源,包括人力、物力、财力等,确保运营活动的顺利进行。
二、项目管理:独立主导项目管理,识别项目管理过程中风险,组织协调跨部门沟通以保证项目按时保质完成。
三、绩效管理:以战略目标和年度营运目标为指引,根据SMAT原则,与各部门制定年考核目标,并进行过程管理,识别偏差、绩效沟通与绩效改进。
四、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、研究生及以上学历;
2、至少5年以上运营管理工作经验;有集团化运营管理经验者优先,有PMP证书者优先。
3、逻辑思维强,具备较强的沟通与协调能力,问题分析及解决能力。
4、熟练掌握ppt等办公软件操作,能用英语作为工作语言。
5、工作积极主动,具备严谨的工作态度,良好的服务意识,较强的学习能力,富有团队精神和责任感。