早九晚六蓝领招聘专员 带薪年假 节假日福利

岗位职责：
1.招聘需求分析与计划协助：与用人部门紧密沟通，了解业务及岗位需求，协助分析整理招聘需求，依此和公司计划编制执行计划，保障招聘有序推进。
2.招聘渠道管理与拓展：维护现有招聘渠道，更新信息等确保其有效；积极探寻新渠道，评估试用，丰富资源扩大人才覆盖面。
3.简历筛选与候选人沟通：依岗位要求筛选简历挑出匹配者；及时电话联系候选人，介绍公司岗位、了解意向情况、答疑并评估，做好记录标注。
4.面试安排与组织：协调用人部门和候选人确定面试细节，发正式通知；布置准备面试现场，协助面试中的引导、把控和记录工作。
岗位要求：
1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有 1 - 3 年招聘工作经验或相关实习经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。
3.具备一定的沟通技巧与人际交往能力，能够与不同类型的人员进行有效沟通，有良好的服务意识与团队合作精神
上班时间:9:00-5.30(中午休息1.5小时) 大小周
福利待遇:带薪年假+节假日福利+招聘奖金+工龄工资+五险一金