更新于 12月31日

人力资源部经理

1.8-2.5万
  • 深圳光明区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展绩效管理
一、岗位职责:
1.战略规划:协助制定和落实公司人力资源战略规划;
2.招聘管理:负责招聘工作,制定招聘计划,组织面试和选拔优秀人才,确保人才及时到岗;
3.绩效管理:制定并有效实施适合公司发展的绩效管理体系;
4.企业文化建设:弘扬和维护公司核心文化,提高员工对公司的忠诚度和归属感;
5.培训管理:制定并实施培训组织体系,包括培训计划的制定、实施、评估及反馈;
6.任职资格:制定适应公司发展的任职资格体系。
二、任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业,3年以上同等岗位经验;
2.有大型研、产、销一体化的高科技制造型企业人力资源工作经验;
3.熟悉人力资源各模块工作,精通国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地点

深圳市诺安智能股份有限公司光明区招商局智慧园C1栋17层

职位发布者

包女士/HR

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公司Logo深圳市诺安智能股份有限公司
深圳市诺安智能股份有限公司成立于1999年,是研发、生产、销售智能传感器、精密仪器仪表和工业物联网的专业厂家,是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、广东省智能光电气体传感工程技术研究中心、深圳市制造业单项冠军产品企业、深圳市博士后创新实践基地、深圳(湾区)知名品牌、新三板挂牌企业。诺安智能创立至今,始终以保护生产安全、保障职业健康、促进环境美好为己任,致力于“突破卡脖子技术,实现国产替代”,深入研究紫外光离子、红外、激光、MEMS等气体传感及检测分析技术,关键技术不断突破并实现产业化,其中,紫外光离子传感及检测分析技术国际领先,光离子探测器国内市场占有率第一。公司拥有知识产权200余项,参编国家标准10余项。诺安智能信守“为客户提供技术先进、品质优良、安全可靠的产品”的承诺,推出气体传感器、气体探测器、气体报警控制器及监控系统、气体分析及预处理系统、火焰探测器、防爆声光报警器、工业HSE物联网等七大系列二百多个品种,产品和服务覆盖了石油化工、制药、冶金、装备制造、电子、新能源、新材料等众多领域,广大客户给予诺安智能真诚的信任和高度的赞誉!守诺者安,用智者能!诺安智能已构建集智能传感器、精密仪器仪表、工业物联网于一体的产业生态,公司以“成为国际领先的智能传感器、精密仪器仪表、工业物联网的高科技企业”为目标,秉承“以人为本、共创共享、追求卓越、止于至善”的价值观和“诚信、求实、创新、共赢”的经营理念,深耕光电气体传感及检测分析技术领域,为行业的发展贡献力量。
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