区域销售经理（银行培训方向）

核心职责
1. 区域客户开发与维护
◦ 负责指定区域内银行（重点农商行）高管客户的开发、拜访与关系维护，推广公司学习卡、公开课、内训等培训产品。
◦ 定期出差至目标区域，开展客户面谈、需求调研、方案讲解与商务谈判，完成区域销售指标。
2. 驻地电话营销与客户跟进
◦ 在北京驻地期间，通过电话、微信等方式，对潜在银行客户进行精准触达，介绍公司培训产品的核心价值与成功案例。
◦ 跟进客户线索，处理客户咨询，推动意向客户转化，维护客户档案并及时更新。
3. 销售目标达成与报表管理
◦ 制定个人销售计划，确保完成公司下达的区域销售业绩指标与电话营销转化指标。
◦ 按时提交销售日报、周报、月报，反馈市场动态、客户需求及竞品信息。
4. 客情关系深化与品牌推广
◦ 深度经营银行高管客户关系，通过专业服务提供情绪价值与综合价值，提升客户满意度与复购率。
◦ 配合公司在区域内开展的市场活动，进行品牌宣传，扩大公司在金融培训领域的影响力。
岗位亮点：
• 核心服务银行高管客户，职业成长空间大，人脉资源积累价值高
• 驻京办公+区域出差结合，工作模式灵活，兼顾稳定性与开拓性
• 专注金融培训垂直领域，产品专业性强，销售说服力高