更新于 9月28日

接待专员

5000-8000元
  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

前台展会礼仪商务接待
岗位职责
1. 全流程商务接待统筹:
负责连平基地客户/合作伙伴来访考察的全程对接、统筹规划与执行落地。
制定并优化整体接待行程方案,精准协调各业务支撑部门,确保接待需求(会谈、参观、宴请、住宿、交通等)无缝衔接与高效落实。
2. 专业讲解与品牌展示:
负责在连平基地进行专业、生动的企业介绍及展厅讲解,深度展示公司实力、技术优势与品牌价值,帮助客户全面了解拓斯达。
3. 多场景接待支撑:
根据不同来访目的与客户级别,独立策划并执行包括高层会谈、技术交流、工厂参观、商务宴请、住宿安排、接送机/站等在内的全方位接待服务,确保专业、周到、无疏漏。
4. 信息枢纽与协调:
作为接待环节的核心信息枢纽,确保客户需求、意见、建议及时、准确地传递至相关部门/人员,并有效跟进反馈结果,形成闭环。
5. 资料管理与归档:
负责接待相关资料的系统化整理、规范归档和安全保管,确保信息完整、准确、可追溯。
6. 其他职责:高效完成部门领导交办的其他与接待相关的临时性工作任务。
岗位任职要求
1. 基本条件:
大专及以上学历,专业不限。
形象气质佳,举止大方得体,符合高端商务场合礼仪规范(职业着装,妆容整洁)。
亲和力强,具备良好的感染力和职业风范。
年龄要求:30岁以下。
身高要求:162cm以上。
2. 核心能力:
普通话标准流利,表达清晰、准确、富有感染力;具备出色的商务讲解能力,能生动、流畅地进行企业介绍和展厅导览。
出色的统筹规划、资源协调和多方沟通能力,能高效组织复杂接待活动,应对多线任务。
强大的应变能力,思维敏捷,能沉着、妥善、专业地处理接待过程中出现的各类突发状况。
严谨细致:工作认真负责,注重细节,追求完美,确保接待环节零差错。
3. 专业技能:
熟练运用办公软件,能高效处理文档、数据和制作基础演示材料。
4. 素质要求:
极强的服务意识:以客户为中心,积极主动,热情周到。
高度的责任心与敬业精神:工作积极主动,能承受一定压力,确保任务高质量完成。
优秀的团队协作精神:善于跨部门沟通协作,共同达成目标。
良好的时间管理:能科学规划,合理安排多项接待任务的优先级。
5. 优先考虑:
具有高端商务接待、大型企业展厅讲解、会务统筹、VIP客户服务或相关领域工作经验者。
6.我们提供:
具有市场竞争力的薪酬福利 (具体面议,基于个人能力与经验)。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀等。
广阔的发展平台:身处快速发展的智能制造龙头企业,提供系统化培训与清晰的职业发展通道。
优秀的团队氛围:与专业、进取的团队共事,共同成长。

工作地点

东莞连马路广东拓斯达股份有限公司厂房2期二标鼎为建工项目部

职位发布者

朱女士/HR

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公司Logo拓斯达
广东拓斯达科技股份有限公司(简称:拓斯达,股票代码:300607)是首家登陆创业板的广东省机器人骨干企业。公司成立于2007年,总部位于广东省东莞市大岭山镇,注册资本4.26亿元。拓斯达坚持“让工业制造更美好”的企业使命,通过以工业机器人、CNC、注塑机为核心的智能装备,以及控制、伺服、视觉三大核心技术,打造以核心技术驱动的智能硬件平台,为制造企业提供智能工厂整体解决方案。截至2021年6月,公司已在全国设有近50家办事处,触达客户超20万家,服务客户超15000家。凭借对市场的准确把握,对行业的深刻理解,以及多年积累的优质客户资源,公司已在行业内树立了良好的品牌形象,具备较为突出的竞争优势。拓斯达是国家高新技术企业,建有广东省3C智能机器人与柔性制造企业重点实验室、广东省工业机器人与智能装备驱控一体化系统及应用技术工程技术研究中心、广东省企业技术中心、广东省博士工作站。截至2021年2月,公司拥有授权专利498件,其中发明专利20件,另有软件著作权66件。公司多项产品荣获广东名牌产品、广东高新技术产品,并通过欧洲CE认证。2018年荣获“东莞市政府质量奖”,2019年纳税首次破亿,并荣获“2019年度东莞市效益贡献奖”“2019年度东莞市规模效益成长性排名前20名工业企业”,2020年荣获“东莞市先进集体”等荣誉。※公司福利:一、年终奖:根据个人绩效及公司当年业绩定。二、年休假,工作满一年,享有5天带薪年休假。三、带薪休假:按国家规定享有法定节假日11天,婚假、产假、丧假、工伤假。四、五险一金:公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。五、生日晚会:为过生日的员工举办生日会,赠送礼物,分享生日蛋糕,举办庆生活动。六、加餐及节日礼品:每周三发放水果,周五安排加餐。传统佳节,公司为全体员工发放节日礼品或水果等。(春节、端午节、中秋节)七、年终尾牙及年度运动会。八、免费提供食宿:宿舍配套设施齐全。(空调、衣柜、风扇、阳台、冲凉房、洗手间)九、员工培训:公司商学院定期为员工开设各种课程,有商务礼仪、情绪管理、现场管理、品质服务等课程;对于优秀员工、优秀干部,公司会定期安排外派学习。十、感恩关爱基金:公司成立感恩关爱基金,用于救助和捐赠困难员工。
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