更新于 11月4日

人力资源岗(招聘方向)

1.2-1.6万·18薪
  • 北京朝阳区
  • 建外大街
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘校园招聘人力资源服务
岗位职责】:
1、根据业务发展需要,制订公司年度人员预算管理方案,通过多元化渠道完成人才寻访工作;
2、负责员工招聘全流程工作,包括需求审批、岗位发布、候选人邀约、组织面试、综合评估、薪资洽谈、offer发放、入职及后续跟踪等;
3、负责实习生招募全流程工作,同时负责实习生入职后的日常管理等有关工作;
4、结合行业mapping搭建外部人才储备体系,持续完善公司外部后备人才库建设;
5、主导校园招聘工作,实施并优化青年人才培养机制与方案,为公司系统性储备青年人才;
6、负责公司招聘相关制度的修订与完善,对现有招聘渠道进行日常维护、效果评估、数据分析,同步拓展新的有效渠道;
7、对营业机构招聘工作进行专业指导和资源支持,提升公司整体招聘效能;
8、部门安排的其他工作,可根据个人能力与职业兴趣参与跨模块协作。


【任职要求】:
1、本科及以上学历;
2、具备校招和社招双重经验,能够独立高效完成岗位交付任务,有猎头从业经历者优先;
3、年龄在32周岁(含)以内,综合素质突出者可放宽至35周岁(含);
4、具有强烈的自驱力和责任心,执行力强,能适应高强度工作节奏。
5、拥有良好的团队协作精神、优秀的沟通协调能力,敏锐的洞察及问题分析能力。
6、工作地点为北京,可以接受短频出差;
7、同等条件下,具备国央企金融行业相关经验者优先,中共党员优先。

工作地点

朝阳区北京国际财源中心-A座

职位发布者

HR/HR

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