1.负责新员工的心态、技能、知识的培训;
2.组织推动各期培训计划实施;
3.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训的效果评估方式;
4.定期根据各项目运营情况,能主动收集培训需求,分析现阶段可进行的培训内容。
任职条件:
1.学历为专科以上;
2.年龄在20-35周岁之间,有较强的语言表达、文字、组织能力;
3.具备培训管理等专业技能;
4.做事思路清晰,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
月薪5000-6000 做五休二 八小时
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、包住、节日福利、不加班、免费班车、住房补贴
职位亮点:做五休二八小时