招聘主管 (MJ000170)

【您将从事】
1.确认招聘需求，编制招聘计划；
2.实施招聘计划，确保人才及时到岗：
3.招聘渠道维护：
4.协助搭建并优化招聘体系。
【您需具备】
1.本科学历以上，招聘工作经验3年以上；
2.掌握常用的面试方法、熟悉《劳动法》等 人力资源相关知识；
3.具备良好的应变能力、和数据分析能力。
【您将拥有】
1.成长赋能：完善的学习培训规划，百诺大学，1V1导师，双向晋升通道，帮助新员工快速融入工作；
2.多彩生活：工会活动，党员活动，运动协会，体育竞技，旅游团建，精彩年会；
3.感恩文化：孝顺基金，示爱父母；
4.暖心关怀：营养餐食，免费班车，五险一金，健康体检，生日福利，节日福利，带薪年假等；
5.政策补贴：人才补贴，租房补贴，购房补贴等。