岗位内容： 1. 制定并实施分公司的业务战略和发展计划，确保实现业务目标； 2. 管理团队，指导下属完成各项任务，并对团队进行绩效管理； 3. 负责与总部沟通协调，反馈市场情况及分公司/代表处的经营状况； 4. 掌握市场变化和竞争信息，制定应对方案，提出建议和改进措施。 任职要求： 1. 具备10年以上相关行业从业经验，至少5年以上团队管理经验； 2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情，具备丰富情报收集和分析能力； 3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力，能够快速处理问题和决策； 4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力，良好的英文读写能力；