更新于 1月21日

人力资源总监

1.2-1.5万

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展高级人力资源管理师
岗位职责:
1、战略规划与制定:
(1)根据公司总体战略和业务发展目标,制定人力资源战略规划,包括人力资源发展目标、政策、流程和制度,以确保人力资源战略与公司整体战略相协调。
(2)组织制定并实施年度人力资源工作计划,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个模块的工作计划。
2、体系搭建与管理:
(1)搭建并优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个方面,确保体系的完整性和有效性。
(2)制定和完善人力资源管理规章制度,并监督执行,以提升人力资源管理的规范性和效率。
3、人才管理与发展:
(1)负责公司人才的引进、培养、选拔和配置,建立并完善人才梯队建设,确保公司关键岗位的人才供给。
(2)组织制定并实施员工职业发展规划,提升员工的职业能力和综合素质,促进员工的职业发展。
4、组织文化建设:
(1)负责公司企业文化的建设和传播,塑造积极向上的组织氛围,增强员工的归属感和凝聚力。
(2)组织开展各类企业文化活动,提升员工的文化素养和团队协作能力。
5、日常管理与服务:
(1)负责人力资源部门的日常管理工作,包括团队建设、人员培训、绩效考核等。
(2)提供高效的人力资源服务,解决员工在职业发展、薪酬福利等方面的问题,提升员工的满意度和忠诚度。
6、决策支持与优化:
(1)定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
(2)分析人力资源管理状况,提出改进和优化建议,不断提升公司的人力资源管理水平。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业不限,优先考虑行政、人力资源管理等相关专业。
2、具备10年以上丰富的人力资源管理经验,且具有5年以上集团化企业人力资源负责人相关经验,曾在大型企业或知名人力资源咨询公司担任高级职务,熟悉人力资源管理工作的各个领域和相关法律法规。
3、具备卓越的人际沟通能力、组织协调能力、战略规划能力和文字表达能力,能够全面掌控企业的人力资源管理工作。
4、具备高度的职业素养和职业道德,遵守法律法规和公司规章制度,尊重员工权益,具有强烈的责任感和领导能力。
5、具备良好的团队管理能力和工作改进意识,能够带领团队不断提升工作质量和效率。
6、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够为公司决策提供有力的数据支持。
职位福利:坚持以“绩效论英雄”的管理理念,缴纳五险一金、每年两次调薪晋升机制、各项补贴、福利、年终奖、法定节假日、双休、超长带薪春节假期等,公司设立职工福利餐厅,免费职工宿舍。
薪资:面议

工作地点

呼和浩特赛罕区西蒙集团

职位发布者

祁钰添/HR

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公司Logo内蒙古西蒙集团有限公司
内蒙古西蒙集团有限公司成立于1995年,是集煤炭与煤化工、准金融、房地产开发、通用航空、腐植酸生物技术、现代农业、电子工程技术、城市客运八大产业板块于一体的现代化企业集团,现有职工3000余人。集团现有资产总额100亿元,年创利税15亿元。集团已跻身中国民营企业500强、中国煤炭企业100强、内蒙古煤炭企业20强。2011年,集团被内蒙古自治区政府确定为煤炭资源整合主体企业和年营业收入超百亿重点企业。西蒙集团始终坚持“煤为基础,产业多元,互补创新,多极支撑,规模经营,持续发展,精益管理,实现上市”的企业发展战略,坚持“以资源优势奠定坚实基础,以多元发展促进经济增长,以崇高事业汇聚优秀人才,以远大理想共创美好未来”的发展理念,各产业持续、健康、快速发展。煤炭产业是西蒙集团的基础产业,综合实力位居全国煤炭企业百强,是自治区30户重点煤炭企业之一。煤化工产业是煤炭产业的延伸和发展,是集团的重点产业。有色金属勘探产业担负着集团储备后续资源的重任。目前已初步探明了以铅锌矿、玛瑙矿为开发重点的矿种,实现规模开发后将成为集团新的利润增长点。房地产是集团的重点产业。“西蒙奈伦广场”项目总投资约40亿元,建筑面积65万平方米,是集办公、购物、休闲、娱乐、居住、生活于一体的多功能建筑群,项目全面建成后将成为呼和浩特地区的标志性建筑。鄂尔多斯通用航空公司是国家甲类通航企业,是我国最大的民营通用航空公司之一,拥有各类飞机近20架,公司业务涉及工业、农业、飞行员培训、公务机等多个领域,现正向通勤航空运营、机场建设、飞机制造等方向积极发展。埃伊尔科工贸有限责任公司是一个以计算机系统集成工程、安全防范工程、智能化工程、煤矿网路化销售工程、教育网络工程、公路机电工程为一体的多功能高新技术企业。城市客运板块下辖西蒙出租汽车公司和巴彦淖尔市西蒙出租汽车公司,在呼和浩特、巴彦淖尔市运营出租车近300辆,综合实力位居内蒙古自治区前列。西蒙在发展壮大的过程中始终不忘回报社会,集团已累计为扶危济困、抗震救灾、希望工程、光彩事业等公益事业捐款捐物达1亿多元。集团一直致力于现代化民营企业的建设和创新,不断完善法人治理结构,以规范透明的管理机制和稳健多元的发展模式,努力成为最受投资者、客户、员工、合作伙伴欢迎的企业。同时,西蒙集团一直把员工视为企业最宝贵的财富,重视员工工作与生活的和谐,为员工提供可持续发展的平台。“我与西蒙共生存,西蒙与我共发展”、“强企业、富员工”已成为西蒙企业文化的主题。截止到目前,集团获得各级政府及部门授予的各种荣誉称号50多项,是自治区级“文明单位”;多次被自治区直属机关党工委授予“先进党组织”荣誉称号;被呼和浩特市建行评为“AA信用等级单位”;多次被呼和浩特市经济技术开发区党工委、管委会评为“经济工作贡献突出企业”,连续七年被授予“纳税先进单位”荣誉称号;被自治区经贸委授予“诚实守信民营企业”荣誉称号;被自治区确立为“科技创新示范企业”;被呼和浩特市市委、市政府评为2003年度“民营企业20强”、“民营企业纳税20强”、“民营经济金融诚信企业20强”。 2006年,集团综合实力跻身全国民营企业500强行列;在全国煤炭行业中列第58位;被自治区煤炭工业局和煤炭工业协会联合评为内蒙古煤炭工业十强之一;被自治区科协等部门评为首届“内蒙古自主创新企业50强”。欢迎各地有识之士积极加盟,共谋发展,同创辉煌!请勿将简历直接投入智联招聘网站,需将简历投递公司邮箱:xmjthr@163.com联系方式:0471-4600710网址:www.xminfo.net投递简历时请注明应聘岗位、工作年限及姓名,所投简历资料恕不退还。
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