更新于 10月27日

人综主管

6000-8000元
  • 南宁良庆区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

绩效管理员工关系
岗位职责:
1.绩效与激励:根据AI业务发展情况搭建与本阶段吻合的绩效及激励管理体系,组织绩效周期内的目标设定、过程跟踪与考核评估,输出绩效分析报告并推动绩效改进,及时兑现激励(年度分享及月度工资)。
2.人才发展:定期开展人才盘点工作,识别人才、培养人才。
3.协同开展招聘及培训:组织各AI专业事业部完成招聘及培训需求收集,协同公司对应部门开展核心人才招聘及培训工作。
4.负责其他人力行政相关工作。包含人员转正评估、物资采购及盘点等。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上人事行政相关工作经验,具备人工智能或科技行业从业经历优先。
3.综合素质:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力,能同时处理多线程工作;责任心强,有良好的抗压能力与团队协作意识。乐观、开朗。

工作地点

良庆区五象云谷智算中心广西南宁五象云谷园区润建总部大楼11层

职位发布者

牛琳琳/人事经理

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请注意,近期有人顶着我司名义实行诈骗!!!我司招聘过程不收取任何费用,请勿点击付费测评链接,请勿下载任何APP!!!润建股份有限公司(简称“润建股份”)成立于2003年,2018年在深交所上市,是国家高新技术企业。润建股份以“让天下没有难用的网络”为愿景,定位为通信信息网络与能源网络的管理和运维者。管维业务涵盖通信网络、信息网络、IDC数据网络、能源网络四大基础网络,覆盖23+个省/直辖市/自治区、200+个地市、1200+个县区。其中,在通信网络管维领域,公司是行业内规模最大的民营企业,荣膺中国移动A级优秀供应商、中国铁塔五星级服务商。前瞻时代发展趋势,润建股份秉承“让技术成为追求,让创新成就梦想”的发展基调,依托6个城市研发中心、14大研发基地、超25家专业子公司,形成科研实力强劲、行业覆盖广泛的润建创新生态,以技术创新为企业赋能,提升核心竞争力。近三年,润建股份研发投入超过3.6亿,设立6个研发基地,研发工程师超1000人。历经十九年深耕发展,润建股份先后荣获“2013-2018年AAA+级中国质量信用企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“2018-2019年度通信网络维护支撑先进单位”、“中国通信服务运营领军企业”、“广西企业技术中心”等荣誉。为中国移动、中国电信、中国联通、CNN广电网络、中国铁塔、华为、腾讯、阿里巴巴、京东、等众多行业头部企业及政府单位提供网络管维服务。
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